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인적성 검사

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다름이 아니라 제가 SK E&S 3학년 채용 연계형 인턴에 서류 합격을 했는데 인적성 검사 부분에서 SK E&S의 전략 기획 부서가 인지검사가 차지하는 비중이 높을까요?  

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댓글 8
  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변
    이거는 대외비이기 때문에 SK E&S 인사담당자만 알고있을거에요. 보통 인성검사에 각 직무별로 필요한 역량을 비중과 가중치로 나누어놨을겁니다. 솔직하고 일관성있게 문제 푸는거에만 집중하세요.
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    • 멘토 하나린

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      메디컴코리아기업일치_check-icon

      물류직무일치_check-icon

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      안녕하세요 

      회사마다 다를수는 있겠지만 언뜻 듣기로는 최소 요구하는 점수치만 넘어서면 되고... 특정 부분에 점수가 높은부분은 그냥 참고자료로만 활용되는 것으로 알고있습니다. 

      이친구는 이부분이 뛰어구나 이런식으로요... 

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      • 멘토 달남

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        한화정밀기계기업일치_check-icon

        공정/품질/테스트직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변

        안녕하세요. 먼저 서류 합격을 축하드립니다.
        인적성 검사는 부서마다 컷이 다릅니다. 전략 기획 부서는 고스펙분들이 많아 합격 컷이 다른 부서 대비 조금 높긴 하지만,
        대부분 3학년생이라 인적성 공부를 안하고 오시는 분들이 많습니다.
        따라서 6월말 시험이기 때문에 에듀윌이나 해커스 SKCT 교재로 지금부터 공부하셔도 충분히 가능합니다.
        많은 문제를 짧은 시간에 푸셔야 하기 때문에 타이머등으로 시간 관리 잘하시고, 필기구를 사용할 수 없기 때문에
        암산으로 푸시는 연습도 하셔야 합니다. 인성 검사는 그냥 솔직하게 일관성을 가지고 전체 문항에 답하시는 게 좋습니다.

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        • 현대차

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          답변수 17,141

          현대자동차기업일치_check-icon

          소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변
          안녕하세요 부서마다 중요한 부분이 다르지 않습니다. 전체 점수로 평가할 뿐입니다. 인지쪽이 부족하다면 다른 부분으로도 메꾸면 됩니다. 전체적으로 준비허셔야 합니다! 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다. 감사합니다.
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