코업(co-op)도 스펙에 도움이 될까요?

안녕하세요

무급이라니.. 많이 아쉽네요.

외국계 기업을 지원하는데 있어서 해당 코업 경험은 도움은 될거에요.

다만 굳이 라는 생각이 드네요.

외국계 기업을 지원하지만, 어차피 한국지사에서 근무할텐데, 이게 아니라 다른 경험을 쌓아도 되기 때문입니다.

무역관련해서 가실거면 GTEP 하시는 것도 좋구요.

어학연수나 교환학생은 스펙을 쌓기보단, 단순 경험에 목적을 두고 하시는 겁니다.

즉, 스펙과는 별개라는거죠.

어차피 추후 갔다와서 인턴쉽을 할거면 코업을 해도 되긴하나, 무급인게 좀 걸리네요.

직무 관련 경험 쌓기엔 좋을듯 합니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. 캐나다에서 인턴십등 일을 하면서 영어를 배우려면 코업 비자를 받아야 합니다.
그리고 이를 통해 직무 관련 인턴십 활동을 할 수 있습니다. 현지 직무 전문가와 간단한 전공 관련 실무 프로젝트를 하면서
어학 & 실무 경험을 동시에 활 수 있는 프로그램이고, 보통 취업에서도 이를 스펙으로 많이 활용하고 어필이 됩니다.
기간이 짧긴 하지만, 중요한 것은 무급 이런게 아니라, 그 기간 동안에 어떤 걸 배우고, 어떤 역량을 키워냈느냐입니다.
만약 무역이나 해외영업쪽을 생각하신다면 지텝이 훨씬 유리하긴 합니다. 일단 활동 기간이 길고, 해외 탐방이나 연수 프로그램도
포함 되어 있기 때문에 실질적으로 도움이 됩니다. 어학연수나 교환학생은 그 자체만으로는 크게 매리트가 없지만,
그 활동 속에서 뭔가 직무 관련 의미 있는 활동을 추가로 해야 자소서등에 녹일 수가 있구요.
개인적으는 어학연수+코업 프로그램과 지텝+교환학생 중에 선택하라면 후자가 낫습니다.
근데 지텝도 어느 정도의 경쟁률을 뚫고 선발 되어야 하고, 어학연수보다는 교환학생을 좀 더 추천드립니다.
그리고 교환학생은 스펙 여부를 떠나 대학 생활 때에만 경험해 볼 수 있는 소중한 경험입니다.
이미 캐나다 어학연수 확정을 앞두고 있어 결정에 어려움이 있겠지만, 지텝+교환학생 준비등에도 기회 비용등이 있기 때문에
잘 판단해서 현명한 결정하시기 바랍니다.

솔직히 무급만 아니면 저는 추천드리고 싶은데 아무리 인턴이 직무체험의 기회라고 하더라도.. 무급은 너무했습니다. (일례로 미국대사관 같은 곳이 무급으로 운영하는 데 정말 말이 많습니다. 완전 열정페이죠) 도움은 되겠지만, 저라면 차라리 GTEP + 교환학생이 더 나은 선택이라고 생각됩니다. 코업 인턴십 자체가 평도 괜찮고 나쁘진 않은데 대안 (GTEP + 교환) 이 있다면 대안을 선택하시는 걸 추천드려요.