삼성말고 학벌 잘 안보는 대기업

일단 다양하게 말씀드리고 싶은 것이 있는데요,,

삼성이 학벌을 안본다라는 말은,, 일단은 반은 맞고 반은 틀리다라고 할 수 있습니다.

공대 직무 엔지니어 직군은 대게, 학점외적으로도 다른 스펙을 쌓을 것들이 없지만, 사실 학벌 외적으로도 특별한 경험이나 연구경험이 있다면 학사끼리 비교했을 떄 업무 퍼포먼스가 정말 차이가 심한 편에 속합니다. 추가로, 삼전이나 하닉의 경우에는, 케파를 급격히 늘리면서 대규모 채용을 수차례 진행하다보니 관련 학벌 외적으로도 반도체에 조금이라도 관심과 경험이 있는 사람들을 우대해서 채용했습니다.

극 소수의 직무라고 하는, 마케팅/영업 흔히말하는 본사 경영 쪽 직군은 극히 소수의 인원만 채용하며, 이 경우에는 적게는 해외대 부터, 어학/학벌 등 다양하게 고스펙자들이 많이 있습니다. (공대의 경우에는, 정말 학업 역량 및 경험에 따라, 차이가 확연하게 벌어지고 보이기에 토익이나 어학을 1등급 올리는게 큰 의미가 없죠...)

안녕하세요

문과 직무는 사실 학벌을 안보기는 쉽지 않습니다.

받아들일건 받아들이셔야 합니다.

대기업은 학벌을 다 봅니다.

사실 다 카더라..에다가 커뮤니티에서도 돌고 도는 소문이다보니 너무 믿지는 마시고, 일단 문과계열 직무는 어쩔 수 없이 어느 기업에서든 학벌을 볼 수 밖에 없습니다. 대부분 비전공자도 지원할 수 있다보니 학벌도 평가요소 중에 하나로 들어가게 됩니다. 대신에 이공계는 사실 현엘슼을 포함해서 롯데, DB, 금호, LS, LX, HD현대 등등... 어디든 다 학벌이 큰 평가요소가 아닙니다. 공급도 많지만 그만큼 수요가 뒷받침이 되니까요. 

이미 수차례 증빙되거나 공식적으로 블라인드 채용을 실시하는 회사 만을 지원하시길 추천드립니다. 현업인 지인을 통해 들은 바, 밖으로 학벌을 보지 않는다 말하는 회사 대부분은 최소 기준을 두고 서류를 아예 검토하지 않는다고 합니다.

직접 질문을 올리실 정도로 적극적인 글쓴이 님께서 인정받을수 있는곳에 도전하시어 성공하시길 바랍니다.

혹시 금융권 쪽은 어떠신가요? 저는 금융권 대기업으로 커리어를 시작했는데, 제 학벌이 높지 않음에도 당시 취준할때 많은 대기업 금융권 합격했었습니다. 아예 블라인드로 진행하는 금융권도 꽤 많구요. 직무에 맞는 자리가 있다면 한번 고려해보시기 바랍니다.

안녕하세요.

삼성말고 학벌 잘 안보는 대기업이라고 하심은 질문에 답이 쉽지는 않네요.

요즘에는 많이들 블라인드로 채용을 진행하고 학벌이 상대적으로 중요요소에서 많이 떨어진 것으로 알고 있습니다.

회사마다의 채용기준이 있어서 학벌을 상대적으로 안보는 기업을 나열해드리기는 저도 잘 몰라서 어렵구요. 최대한 가고 싶은 회사와 직무를 골라서 도전해보심이 좋을 듯 합니다.

안녕하세요, 개인적으로 상위권 대기업중에는 현대차그룹(현/기/모) 가 최근들어 엄청나게 직무중심 채용을 하고 있다고 생각합니다. 대신 현기모는 최소 중견 이상에서 온 중고신입들만 뽑는 추세이긴 합니다. 

반대로 학벌만 엄청 보는 대기업은 LG, 롯데, 효성 등이 유명하다고 들었어요