은행원,경영지원

안녕하세요. 적성은 총무가 맞지만, 말씀주신 것처럼 직무의 결이 많이 다릅니다. 만약 재무회계 직무가 단순히 취업과 은행원과 결이 맞다고 판단하는 것이라면.. 다시 한번 전략을 세우는 것을 추천드려요. 저는 원하는 것을 하는 게 장기적으로는 행복하다고 느낍니다. 커리어의 첫 시작이 참 중요하거든요. 적성에 맞지 않는 업무를 하는 것만큼 괴로운 일도 없다고 생각합니다. 한번, 인사총무쪽이 관심이 많고 적성에 많다면 인턴을 해보시는 것을 추천드려요. 한편으론 재무회계도 마찬가지로 내가 정말 오래 할 수 있는일인지 인턴을 통해 간접 경험을 해보세요. 그러다보면 어느정도 글쓴이님의 혼란한 마음도 정답이 생길 것 같습니다 :) 충분히 고민을 많이하고, 스스로에게 물음을 던지다보면 결국은 방향은 정해지기 마련입니다. 잘 준비하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다! 응원할게요 ^^ 화이팅!!

안녕하세요! 채용 담당자입니다. 저는 적성에 조금 더 맞으시는 직무를 선택하시면 좋겠습니다! 인사총무직은 TO가 잘 없는 것은 사실이나 중소기업에서 경력을 쌓고 이직하시는 것도 괜찮습니다 :) 

은행과 사기업을 병행해서 준비하기에는 어려워 보입니다. 사기업과 은행 필기 내용이 완전히 달라요. ncs라는 공통분모가 있기는 하지만, 일단, 은행 필기에는 경제,경영, 금융상식 문제가 나옵니다. 말로만 전달하기에는 한계가 있기에 서점에 가셔서 금융권 필기 문제랑 삼성 GSAT 필기 문제를 직접 비교해보시면, 어떤 뜻인지 바로 이해할 수 있으실거에요.

그리고 취업확률만 놓고 본다면, 은행이 높습니다. 아무리 신입행원 선발인원이 감소한다고 해도 작년 기준으로 6대 은행에서 1000명정도 뽑았거든요. 올해부터는 IM은행(전 대구 은행)도 전국구 은행으로 발돋움하면서 더 늘어날 전망입니다. 반대로, 인사, 재무회계 선발인원은 회사별로 0명씩이죠....비교할수 없을정도로 선발인원이 적기에 취업확률만 놓고, 본다면 단연코 은행 지원이 맞습니다. 다만, 입행후에 본인의 적성과 맞지 않아 3년내로 그만두는 경우도 많습니다. 

따라서, 본인의 가치관과 적성, 직무 적합도를 종합적으로 판단해서 지원하고 싶은 분야를 먼저 정하고, 그 이후에 그 분야만 집중적으로 파셔야 합니다. 은행과 경영지원(인사, 총무, 회계 등등)은 사실 결이 너무 달라서...처음 취업준비하신다면 올인하시는게 좋습니다.