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취업/문과 고민

현직 컨설턴트입니다.
1. 리서치 능력, 설득력, 소통, 적극성 같은 역량이 중요합니다. 그리고 무엇보다도 '눈치'가 빨라야 합니다. 저도 지금 그 눈치가 부족해서 고생하고 있긴 한데, 보통 컨설팅의 경우 초기 제안 단계에서 열심히 설명해주다가 관련 담당자를 붙여주고나면 슬쩍 뒤로 빠지면서 진행상황이나 이슈 같은걸 체크해줘야 하는데, 책임은 회피하면서도 그 성과를 내거로 가져가야 하다보니 이 부분에서 많은 '눈치'를 보면서 업무를 하셔야 합니다. 즉, A to Z가 있다고 하면 H 정도에서 빠지고 I부터 Z까지는 주변을 배회하면서 이슈있을 때 도와주고, 또 너무 도와달라하면 잠깐 한발짝 빼고, 등등 하면서 프로젝트가 잘 마무리될 수 있도록 '지원'은 하되, 그 프로젝트의 책임은 회피(?)하는 능력이 매우 중요하다고 생각합니다.
2. 일단 본인 분야에 대한 지식은 당연히 필수이고, 경영컨설팅으로 원하신다면 특히 다양한 분야에 대한 지식, 호기심 등이 수반되어야 합니다. 발표 능력은 덤이고, PPT 만드는 스킬 또한 뛰어나야 하구요. 학회 같은거 해보시면 좋고, 기획자로 먼저 취업하시고 이후에 컨으로 전환하시는 것도 괜찮은 루트입니다.

컨설팅 직무는 크게 2가지로 나눌 수 있습니다&nbsp;
보통 흔히 생각하는 전략컨설팅이면 mbb가 있고, 오퍼레이션 컨설팅이면 회계법인이 있구요&nbsp;
요즘은 업황 때문에 다 섞여서 하는 추세이지만 전통적으로는 이거 2개를 나눠서 보시면 됩니다&nbsp;

전자면 윗분 말씀처럼 경영 기획 학회등을 하고 ppt를 잘 찍는게 중요하고,&nbsp;
후자면 ppt잘찍고 sql이나 파이썬을 잘 다루시는게 좋습니다&nbsp;

전자든 후자든 현직에 있다가 컨으로 이직하시는 분들이 많은데 결국은 해당 산업, 직무에 인사이트가 필요하기 때문입니다 그래서 정말 컨설팅에 뜻이 있다면 저라면 현직에 있다가 넘어가시는걸 추천드립니다.&nbsp;

그리고 컨설턴트에게 필요한 자질은 윗분이 워낙 잘 말씀해주셔서 첨언만 하자면, 야근, 주말출근 불사지를 수 있는 끈기라고 봅니다...&nbsp;

제 사견이니 참고해주셨으면 좋겠습니다
답변 도움되셨다면 채택도 한번 부탁드려요^^

1. 컨설턴트한테 필요한 자질을 뭐라고 생각하시는지 여쭤보고 싶습니다
2. 컨설팅쪽 취업을 위해서는 어떤 것들을&nbsp; 준비해야 하나요&gt;

1. 컨설턴트한테 필요한 자질을 뭐라고 생각하시는지 여쭤보고 싶습니다

2. 컨설팅쪽 취업을 위해서는 어떤 것들을  준비해야 하나요>



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