입사 중 타 회사 면접....

안녕하세요. 취업해서 휴가가 생길려면 최소 한달은 근무해야 월 휴가 1일이 생깁니다.
만약 그 전에 휴가를 사용하고 싶다면 월 휴가를 미리 당겨 쓰는 방법이 있습니다.
부서장이나 인사쪽에 문의해 보시면 어떻게 사용하라는 가이드를 줄 것으로 보입니다.
입사 초기에는 다른 가고 싶었던 회사에 면접보고 합격하면 그만 두는 사례가 많이 있습니다.
너무 걱정하지 마시고, 면접 잘 보고 꼭 합격하시길 바랍니다.

보통 신입 직원인 경우 미래의 휴가를 미리 당겨 쓸수 있는 제도가 있습니다. 회사에 일단 이러한 규정이 있는지 먼저확인해보시기 바랍니다. 만약 규정으로 정리된게 없다면 회사에 개인사정으로 급하게 휴가쓸일이 있는데 가능한지 한번 물어보시기 바랍니다. 아마 이와 같은 방식으로 휴가를 쓸수 있을것으로 알고 있습니다.

안녕하세요.

 신입사원이신데 휴가를 쓰시는게 부담스러우실 것 같아요. 면접을 보러간다는 이야기는 하지마시고, 정말 휴가를 써야하는 어쩔 수 없는 일이 생겼다고 말씀하시고 하루만 쉴 수 있도록 요청을 해보세요!! 

팀장님과 잘 협의해서 월차를 미리 당겨서 써보세요.

대신에 이유는 절대로 면접이라고 하지 마시고 가족행사나 건강상 문제 등 핑계로 대시구요. 면접을 보려면 이렇게 할 수 밖에 없습니다. ㅜ

회사 면접이 최종면접이라면 어떻게든 휴가사유를 여쭙고 미리 당겨써서라도 갈것 같은데 1차 면접이라면 고민할것 같습니다 하지만 나중에 후회안할 일을 하는게 중요하니, 

일단 면접들어온 회사에 저녁면접이나 주말면접이 가능한지 여쭤볼 것 같습니다 

혹은 점심시간 등을 활용해서 비대면 면접이 가능한지도 여쭤볼 것 같습니다

그럼에도 안된다면 윗분들 말씀처럼 개인 일신상의 이유로 휴가가 가능한지 물어보고 휴가를 당겨쓰는 방향을 고민하시는게 좋을듯 합니다 제 사견이니 참고하셔서 도움 되셨으면 좋겠습니다 화이팅!