학벌이 큰 영향을 끼칠까요?

안녕하세요. 저도 삼성이나 한화등 여러 대기업을 거치면서 주변 동료들이나 선배들의 학벌을 많이 알게되는데요.
문과 직무에 계신분들은 확실히 학벌이 좋긴 합니다만 그래도 국숭세단 라인이나 지거국 출신들도 많이 있습니다.
아마 선배분이 후배분들에게 좀 더 분발해서 취준하라는 의미로 말씀하신 것 같습니다.
특히 요즘은 직무 역량 중심의 채용이 많기 때문에 직무와 핏한 경험을 많이 쌓으신다면 충분히 가능합니다.

음.. 저는 조금 생각이 다릅니다. 저도 첫회사 두번째회사 모두 대기업이었는데, 물론 학벌이 좋은 분들도 많았지만 그래도 낮은 레벨의 학교분들도 꽤 계셨거든요. 학벌이 중요하긴해도 다른 스펙에서 직무적으로 어필이 제대로 되신다면 충분히 합격 가능하니 너무 절망하지마시고 직무관련 스펙을 쌓는데 집중하시기 바랍니다.

안녕하세요! 대학교 학벌만으로 그 직무의 티오가 전부 정해진다고 보기는 어렵다고 봅니다. 왜냐하면 이미 학벌로 정답이 정해져 있으면 굳이 자소서나 면접을 볼 필요가 없으니깐요 그리고 멘티님께서 혹여나 학벌이 신경쓰이신다면, 그걸 커버할 수 있는 다른 자격증이나 본인만의 경쟁력 있는 스토리로 자소서나 면접때 밀고나가시면 된다고 생각합니다. 그리고 요즘처럼 블라인드 채용이 많아지는 곳에서 학벌만으로 정량 컷하기엔 시대가 바뀌었다고 봅니다. 물론 학벌좋은 신입들이 뭔가 일을 잘할 '가능성'이 비교적 높다고 추정할순 있지만, 실제로 일을시켜보면 또 다른 이야기거든요. 그래서 당장 바꿀 수 없는 학벌에 신경쓰시긴 보단, 선배분의 말씀은 참고만 하시고 원래 생각하시던 커리어패스대로 밀고나가시는걸 추천드립니다. 제 사견이니 참고하셔서 도움이 되셨으면 좋겠네요... 화이팅입니다! 

사실 현업에 와보면 건동홍, 국숭세단,, 크게 의미는 없습니다.

소위 스카이라는 학벌에서도 생각보다 현업에 일머리가 없거나, 사회성이 없는 경우도 많이 있으며, 모든 부분에 대해 회사가 만족할 만한 인재는 드물다고 생각합니다.

회사나 면접관이 모두 학벌만 본다고 한다면 당연히 SKY는 취업률 100%, 지방대는 0%이런식으로 가야겠지만, 실제로는 그래도 꽤 골고루 취업이 됩니다. (양질의 직업에서는 다소 차이가 있겠지만요)

취업 시 학벌 외적으로도, 다양한 스펙 , 또 자기 PR의 시대인만큼 노는 것도 실력인 사회에서 보다 잘 놀고 일머리도 뛰어난 사람으로 자신감을 갖으시면 좋겠습니다.