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제목 그대로 대기업 계약직 경험이 대졸공채(신입) 지원 시 도움이 될 수 있을지 여쭤보고자 합니다.
정말 가고싶었던 기업의 상반기 채용연계형 인턴 1차면접 전형에서 탈락했는데요, 오늘 보니까 제가 지원했던 직무와 같은 직무로 계약직 근무를 뽑더라구요.
지원자격은 고졸이상이었고, 근무조건은 1년이었습니다.
전환과는 관계없는 계약이고 주요 업무를 맡지는 못하겠지만, 인턴이라 생각하고 1년 근무 후 2025년 하반기 신입채용을 지원한다면 실질적으로 도움이 될지가 궁금합니다!
그리고 계약직 업무와 정규직 업무가 어느정도 다른지도 궁금합니다.
만약 같은 이름의 직무라고 해도 업무가 판이하게 다르고 계약직의 직무 경험을 대졸공채 지원 때 어필할만한 경험으로도 활용하기가 부족하면 안하는게 나으니까요ㅠㅠ
읽어주셔서 감사합니다.
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작성자 망요스무디
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