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안녕하세요.

인사 직무로 취업을 희망하는 문과생입니다.

 

제가 대학교를 입학하기 전에 취업을 먼저 하였고,

그 후에 대학생활 + 취업을 약 2년 병행하다가 현재는 대학생활만 하고 있습니다.

 

경력은 약 5-6년 정도이고,

현재는 경력단절이 약 2년정도 된 상황이라 대학교 졸업 신입사원으로 지원하려고 하는데요.

 

이 경우 이전에 근무한 경력을 입력해야 하는지, 아닌지 

정확한 판단이 되지 않아서 문의 드립니다!

 

인사 직무와 관련된 업종에서 관련 직무로 근무하였습니다.

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    댓글 12
    • 멘토 토마토

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      삼성전자기업일치_check-icon

      반도체직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 경력이 5-6년이시면 당연히 어필하셔야하고, 신입으로 지원하긴 좀 아깝지 않나요?? 물론 경력단절이 2년이 있긴 하지만 완전공백기도 아니라 학업을 수행하셨고 5-6년 경력이면 크게 문제없어보입니다.
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        • 멘토 달남

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          한화정밀기계기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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          안녕하세요. 고등학교 졸업 후에 근무한 사회 생활은 경력으로 인정되진 않고 자소서등에 경험으로 녹일 수 있습니다.
          대졸에서의 경력은 고졸 경력과는 업무 깊이나 내용이 다릅니다. 신입으로 지원하시되 해당 경험을 면접이나 자소서에 
          지원 동기나 직무 경험등의 스토리로 설득력 있게 어필 하시면 도움 됩니다.

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            • 멘토 로이

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              답변수 16,644

              지멘스기업일치_check-icon

              제안•컨설팅직무일치_check-icon

              체크 아이콘채택된 답변

              근무한 경력 입력하셔도 됩니다. 대학 입학 전에 고졸?전졸?전형으로 입사하신 것으로 보이는데, 어차피 기간상으로 일 하다가 입학 하시고 -> 2년 병행하다가 대학교만 다니고 있다는 것을 면접에서 잘 말씀하신 되어서 넣어도 될 듯 합니다. 심지어 인사 직무와 관련된 업종이였으니 더더욱 추가하시는 게 좋습니다. 인사 직무에 있어서 회사 경험은 엄청난 메리트입니다.

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                • 힘내십시오...!

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                  답변수 1,151

                  한화생명기업일치_check-icon

                  재무직무일치_check-icon

                  저라면 중고신입으로 지원하더라도 꼭 과거 경력을 기입할 것입니다 

                  다들 인턴하고 자격증따고 하는 이유가 자소서나 면접때 직무 관련 경험을 어필하기 위해서인데 5~6년이나 되는 경력을 굳이 어필안하는 것은 추천드리지 않습니다 특히 인사직무과 관련된 업종은 경력 쌓기가 힘든데도 가지고 계신거니 소중한 경험 자소서에 잘 녹이셔서 원하는 곳 꼭 취뽀하셨으면 좋겠습니다 제 사견이니 참고하셔서 답변 도움되셨으면 좋겠네요 화이팅^^

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                  • 멘토 타설왕

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                    답변수 3,532

                    LG에너지솔루션기업일치_check-icon

                    제조/가공직무일치_check-icon

                    안녕하세요. 건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다. 나이가 궁금하네요. 경력 5~6년에 대학까지 졸업하신 것이라면, 30에 가깝지 않을까 생각됩니다. 먼저 기존의 경력이 조금 아깝다고 생각됩니다. 아르바이트 나 실습생 신분으로 하신 것일까요? 일단, 신입으로 지원하시게되면 경력사항이든 경험사항이든 일단 쓰시길 추천드립니다. 신입인데 직무관련 경험이 있다면 눈길이 갈 수밖에 없거든요. 더군다 지원하는 직무와 관련이 있으므로, 충분히 메리트 있습니다. 제 답변이 도움이 되었다면, 채택 부탁드립니다 !
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