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안녕하세요.
인사 직무로 취업을 희망하는 문과생입니다.
제가 대학교를 입학하기 전에 취업을 먼저 하였고,
그 후에 대학생활 + 취업을 약 2년 병행하다가 현재는 대학생활만 하고 있습니다.
경력은 약 5-6년 정도이고,
현재는 경력단절이 약 2년정도 된 상황이라 대학교 졸업 신입사원으로 지원하려고 하는데요.
이 경우 이전에 근무한 경력을 입력해야 하는지, 아닌지
정확한 판단이 되지 않아서 문의 드립니다!
인사 직무와 관련된 업종에서 관련 직무로 근무하였습니다.
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작성자Jane02
신고글중고신입 경력사항 기재여부
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멘토 토마토
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 고등학교 졸업 후에 근무한 사회 생활은 경력으로 인정되진 않고 자소서등에 경험으로 녹일 수 있습니다.
대졸에서의 경력은 고졸 경력과는 업무 깊이나 내용이 다릅니다. 신입으로 지원하시되 해당 경험을 면접이나 자소서에
지원 동기나 직무 경험등의 스토리로 설득력 있게 어필 하시면 도움 됩니다.
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
근무한 경력 입력하셔도 됩니다. 대학 입학 전에 고졸?전졸?전형으로 입사하신 것으로 보이는데, 어차피 기간상으로 일 하다가 입학 하시고 -> 2년 병행하다가 대학교만 다니고 있다는 것을 면접에서 잘 말씀하신 되어서 넣어도 될 듯 합니다. 심지어 인사 직무와 관련된 업종이였으니 더더욱 추가하시는 게 좋습니다. 인사 직무에 있어서 회사 경험은 엄청난 메리트입니다.
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힘내십시오...!
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한화생명
재무
저라면 중고신입으로 지원하더라도 꼭 과거 경력을 기입할 것입니다
다들 인턴하고 자격증따고 하는 이유가 자소서나 면접때 직무 관련 경험을 어필하기 위해서인데 5~6년이나 되는 경력을 굳이 어필안하는 것은 추천드리지 않습니다 특히 인사직무과 관련된 업종은 경력 쌓기가 힘든데도 가지고 계신거니 소중한 경험 자소서에 잘 녹이셔서 원하는 곳 꼭 취뽀하셨으면 좋겠습니다 제 사견이니 참고하셔서 답변 도움되셨으면 좋겠네요 화이팅^^
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멘토 타설왕
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LG에너지솔루션
제조/가공
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