서비스 기획 신입 취업 현실이 궁금합니다.

안녕하세요. 안타깝게도 서비스 기획은 신입을 많이 뽑지 않긴 합니다. 기업 내 주요 서비스에 대한 이해와 와 분석으로 다양한 서비스를 만들어야 하는 업무이기에 기업 내에서 성과가 좋은 직원이 기획팀으로 발령받는 경우가 많긴 해요. 간혹 신입을 채용하긴 하지만 학벌은 주로.. 해외대거나.. 주요 컨설팅펌 인턴, 창업 등 경험이 있는 경우가 많습니다.

현재 경영과 소프를 복수 전공하며 개발을 2회 정도 진행하셨다면, 해당 내용에 대한 포폴을 제대로 준비하고 이외에 맥킨지나 딜로이트 등 컨설팅펌에서 인턴 혹은 실제 서비스를 런칭하는 경험 등을 추가하면 좋습니다. 예를 들어 가슴속 3천원 처럼 앱을 런칭하는거죠. 기획에 뜻이 있다면 지금처럼 꾸준히 하나씩 해나가면 꼭 좋은 결과가 있을 겁니다!

1. 1. 서비스 기획 신입 학벌 많이 보나요?
2. -> 학벌을 안 보진 않는데, 사실 신입을 거의 안뽑아서 학벌을 논하기가 애매합니다.
3. 다만 이것도 실무경험이 정말 중요하고, 논리력이 중요한 만큼 애매한 실무경험을 보충해줄 것은 학벌밖에 없겠죠
5. 2. 서비스 기획 쪽 신입을 많이 뽑지 않고 취업하기가 힘들어 보이는데 빠른 취업을 위해서는 다른 직무를 준비하는게 좋을지 궁금합니다. 
6. -> 제 생각은 투트랙으로 준비하는게 낫다 입니다. 아니면 에이전시나 SI 업체 쪽 노리시는게 나아요
7. 저는 당시 서비스기획이 신입을 거의 안뽑아서 마케팅하다가 직무전환해서 서비스기획으로 넘어왔어요
8. 마케팅에서 가장 많이 넘어오는 편입니다
10. 3. 서비스 기획쪽으로 취업하기 위해서는 어떤 준비를 해야하는지 궁금합니다. 
11. -> 개발자, 디자이너 모아서 앱/.웹 개발, 런칭하는 프로젝트요
12. 가장 실무경험에 가깝고, 경력직들도 많이 애용하는 방법이에요
13. 그리고 신입은 종종 역기획 스터디 한 것도 포폴에 추가하기도 합니다.

학벌보다는 실무역량을 많이 봅니다. 개발 경험 있으시면 충분히 도움이되는데 그 과정에서 서비스를 기획하는 데 역량이 있음을 보여주면 좋습니다. 그리고 역 서비스 기획을 해보면서 그과정을 포트폴리오에 담는것도 도움이되니 이것도 한번해보시길 추천드립니다.

1. 대기업의 경우는 어느정도 학벌 볼 수는 있습니다만, 절대적인 평가요소는 아닙니다. 포트폴리오가 알차다면 학벌 넘어설 수 잇습니다.

2. 음, 그것도 괜찮은 전략입니다. 요새는 서비스기획 신입 채용규모가 워낙 줄었다보니 취업이 어려운 건 사실입니다. 마케터나 상품기획자 등 다른 기획/마케터 직무로 가시고 이후에 직무 전환하는 것도 방법입니다.

3. 사이드플젝, 동아리 등 통해서 서비스를 운영해보거나 출시한 경험이 있어야 합니다. 기획안들 직접 만들어보시고, 그 기획안이 실제 서비스에도 반영된 경험이 있어야 합격가능성이 높아집니다. 포트폴리오 잘 만들어두시구요.