현실적인 공기업 취업 스펙 평가

안녕하세요. 영어 점수만 지원하고자 하는 기업 지원 자격 혹은 가점에서 만점에 받을 수 있도록 준비하면 좋을 듯 합니다. 이외에 가점이 있는 자격증을 준비하면 좋지만! 지금도 일반적인 공기업에선 충분합니다.

공기업 취업에서 가장 중요한 것은 NCS 시험 통과입니다. 대부분의 지원자는 지원 자격을 충족하고, 가점도 만점이기 때문이죠. 시험은 주로 언어, 수리, 추리, 문제해결, 전공 등이 나와요. 평소에 매일 공부해야 합니다. 시간에 맞춰서 푸는 연습도 필요해요. 대부분 응시생은 시험의 70~80%를 풀고 20~30%를 찍습니다. 얼마나 정확히 풀고, 운이 좋냐가 시험 통과와 직결됩니다. 지금부터라도 시험을 볼 수 있는 기업이 있다면 감을 익히고 최종 목표하는 공기업에 도전하면 좋습니다.

이걸 통과하면 면접은.. 이제 또 다른 관문이에요 :)

안녕하세요. 현실적으로 공기업은 블라인드라 학벌이나 학점등 다른 스펙들이 크게 중요하진 않습니다.
채용 방식이 서류 + 우대자격증 + NCS 시험(전공포함) + 면접으로 이루어지는 전형이기 때문에
가급적 우대 자격증 많이 취득하시고, NCS 시험에 올인하세요. 자격증 만땅 채우고 NCS 시험 잘 보시면 거의 채용됩니다.
그리고 면접에서 직무 적합성 평가에서 높은 점수를 받으려면 공기업에서 원하는 직렬(회계?)쪽 대외 활동이나 인턴 경험하시면 됩니다.
공통 우대 자격증(한컴토)은 보유하고 계시고, 회계 관련 우대 자격증은 공기업마다 조금씩 다르니 
희망 공기업의 이전 채용 공고 확인하시어 추가로 취득하시기 바랍니다.

윗분들 말씀처럼 일반적인 공기업은 NCS 고득점이 중요합니다. 지금 자격증이나 대외활동은 충분해 보이고, 지금부터라도 NCS 스터디를 들어가셔서 매주 문풀하는 시간을 가지시면 좋을듯 합니다 그리고 공기업이면 인성면접에 대한 대비도 중요해서, 면접스터디 가서 스터디원들이랑 자주 나오는 예상 인성면접 질문들을 미리 뽑아보고 대비하는 것도 좋을듯 합니다 제 사견이니 참고하셔서 도움 되셨으면 좋겠습니다... 화이팅!