27살의 중고신입 이직 고민이 있습니다!!!! (가맹 영업관리직 관련)

안녕하세요!

저는 22년 10월에 첫 취업에 성공해 현재까지 다니고 있고

2년을 채우고 이직을 할까 고민중에 있는 27살 남성입니다.

먼저 저의 이야기를 구구절절 드리면 아래와 같습니다.

저는 학부생 때부터 원래부터 편의점 등 유통업 프랜차이즈 본사에서 일하는 것을 원해왔어서

'가맹본부에서 가장 높게 쳐주는 자격증이 뭐가 있지?' 해서 찾아보니

가맹거래사가 꽤 유용하다고 하여 졸업한 직후부터 바로 준비를 했습니다.

시간이 꽤 걸리는 자격증(1차~2차)이란걸 직시하고 거의 8개월간 전업으로 쏟아붓게 되어

운이 좋게도 22년 시험에 동차로 취득하게 되었고, 자격사를 땄으니 본격적으로 취준을 하던 중

해당 자격사로 가맹사업 관련 자문을 하는 가맹거래사무소에 채용공고가 뜨게 되어

경험을 한 번 해보자는 취지로 지원을 했고 합격해서 지금까지 일을 하게 되었습니다.

지금까지 주요하게 수행했던 업무는 아래 정도로 추려지는 듯 합니다.

① 자문사 가맹본부를 대상으로 한 가맹사업법 관련 법률자문

② 가맹점 운영 매뉴얼 및 가맹본부 슈퍼바이징 매뉴얼 구축

③ 공정위 신고 및 조정원 분쟁조정 답변서 작성 및 대응

④ 정보공개서, 가맹계약서 신규등록 및 변경등록 작성 · 접수 · 관리 자문

대부분 거래사로서의 본연의 업무를 주셔서 감사한 마음으로 열심히 일했지만

인생 계획에 전혀 없던 법률 관련 일이 주요하다 보니 긴장으로 인해 다한증에 손껍질도 다 벗겨지고 불면증도 심해지는 등...(ㅠㅠ)

힘든건 이겨내면 된다 치고 버텼지만은 결정적으로

9년을 만난 여자친구와 결혼을 계획하고 있는데 여러 여건 상 지방 취직을 해야 하는 상황에 있습니다.

현재 근무지는 서울이고 다른 가맹본부 TO도 대부분 서울인 와중에

결국 우리나라에서 가장 큰 가맹점 규모를 가진 편의점(또는 중견~대기업 가맹본부) 영업관리직으로 취직을 하게 되면

지방에서 커리어도 이어가면서 결혼생활도 지속할 수 있겠다는 결론에 스스로 도달했습니다.

구구절절 글이 너무 길었지만, 프랜차이즈 영업관리직 현업에 종사하시고 계신 선배분들 혹은

중고신입과 관련하여 조언해주실 수 있는 모든 분들께 아래 질문을 드리고 싶습니다.

1. 27살이면 신입으로서는 늦은 나이로 볼까요? 인사 과정에서 신입의 나이대도 중요하게 보는 편인지 궁금합니다.

2. 위와 같은 가맹거래사 업무경험이 프랜차이즈 본사 중고신입(영업관리, SV 등 직무) 지원 시 유리하게 작용할까요?

3. 회사마다 다르겠지만 프랜차이즈 업종에서 TOEIC, OPIC 등 영어 관련 자격증을 합불에 중요한 고려요소로 보는 편일까요? (서류상 필수요건으로 보고 있지 않다면 별도의 영어점수 취득 없이 지원하려고 합니다.)

4. 2년동안 근무하면서 얻은 가맹사업 관련 문제해결 경험은 정말 많다고 자부합니다. 그런데 막상 편의점 업계 지원한다는 사람 치고 편의점 알바경험이 없습니다. 이렇게 업계 관련 유사경험은 많지만 타 지원자들이 흔하게 수행한 경험이 없는 경우 합격에 불리하게 작용할까요?

5. 마지막으로, 프랜차이즈 영업관리직으로 근무하시면서 느껴오셨던 해당직무의 장점이나 단점이 있다면 어떤 것이 있으실까요?

긴 글을 읽어주셔서 매우 감사드립니다!!!