최종합격 후 연봉을 알 수 없는 경우 조언 부탁드립니다!

안녕하세요. 보통 연봉은 입사 전에 알려주는 게 맞긴 합니다만, 현실적으로는 입사 후에 알려주는 경우가 많습니다.
연봉이 터무니 없이 낮아서라기 보다 신입의 경우 이미 내부적으로 정해진 연봉 테이블이 있기 때문에,
거기에 준해서 연봉 책정이 되는 부분이라 그런 것 같습니다.
아마 별도 연락해서 연봉을 물어 보셔도 알려주지 않을 가능성이 큽니다.(입사 하는 날 알려주겠다고 할 것 같구요)
입사하는 날 계약서를 보고 연봉이나 처우가 마음에 들지 않는다면 입사를 하지 않으셔도 됩니다.

안녕하세요.

 보통 입사 전에 알수 있지만 간혹 입사 후에 알려주기도 하는데요. 협상할 때 만약 마음에 들지 않는다면 거절해도 무방합니다! 입사하는 날 계약서 쓸 때 설명해주겠다고 하니 일단 기다려보시고 입사한 날 확인해 보시면 될듯해요 ! 일단 합격은 축하드려요!

원래 계약서 싸인하면서 알려주는 경우가 꽤 있습니다. 그리고 계약서 보고 입사 거절해도 큰 문제 없으니 일단 가셔서 계약서 쓸때 꼼꼼히 읽어보시면서 진행하시기 바랍니다. 아마 대외비로 연봉정보가 외부로 나가지 못해서 그런것일수도 있으니 일단 가셔서 확인해보시길 바랍니다.

통상적으로는 연봉계약서를 입사하는 첫 날 당일에 작성하긴 하지만 그전에 메일로 미리 알려주는 게 대부분입니다. 입사 전에 연봉에 대해 질문하셔도 괜찮으니 메일로 문의해보시기 바랍니다. 알려주지 않는 다면 계약서 보시고 터무니없게 낮다면 그 날 바로 입사 취소하셔도 됩니다.

보통은 사전에 알려주기도 하지만 신입인 경우 내규에 따르기 때문에 입사 후에 알려주는 경우도 있습니다. 연봉이 낮아서라기 보단 신입이라고라고 생각하시면 됩니다.

연봉을 물어보는건 구직자 입장에서 당연한 이야기 입니다. 정중하게 물어보고 알려주지 않는다면 그때가서 다시 고민해 보시는 것을 추천합니다. 별도로 물어보는데 답변이 없는 것도 그리 좋은 인사방식이 아니기 때문에 회사문화에 대해 의심을 해보시는 것이 좋습니다.

안녕하세요

윗분들 말이 틀렸다고 생각합니다.

윗분들 회사 중 하나 다닌적 있는데, 미리 절대 안알려줬습니다.

원래 연봉은 첫 날 연봉 계약서를 쓰면서 알게 됩니다.

연봉은 입사 전에 알려주는게 아닙니다. 연봉 계약서에 보시면 외부 유출 금지되게 되어있습니다. 직접 계약서를 보고 사인하는거에요.

미리 협상을 하는 단계도 아니므로, 신입은 입사 해야 연봉을 알 수 있습니다.

현직자에게 미리 듣는거 외에는 자세히 알 수 없습니다.

연봉정보 물어봐도 안알려줄겁니다.

안녕하세요 현직 마케터입니다.

경력직의 경우 최종합격하면 연봉협상을 하지만 신입의 경우 보통 정해진 테이블을 따르기때문에 계약서를 쓰면서 통보를 해주는 경우도 많이 있습니다. 다만 경력/신입 모두 3개월정도의 수습기간이 있기때문에 다녀보시고 정 아니다 싶으시면 수습만 하시고 종료를 하는 방법도 있으니, 우선 연봉이 마음에 들지 않더라도 너무 터무니없는 수준만 아니면 우선 다니면서 판단을 내리는 것도 방법이니 참고부탁드립니다.