뭘 해야할지 모르겠습니다 조언 부탁드려요. 도와주세요.

우선 쌩신입이 사업계획서를 써서 정부지원사업에 선정되었다는 것 자체가 역량이고 성과입니다.

인사보다는 사업기획, 전략기획 쪽이 어필하기 괜찮으실 것 같긴한데 학벌이 살짝 아쉽네요 ..

우선 인사는 티오가 가장 적은 직무 중 하나이고 노무 관련 자격증을 많이 따두셔야 해요

나열하신 직무 중에는 영업관리가 가장 티오가 많아요. 그리고 경영지원 경력을 살릴 수도 있을 것 같고요

사업기획, 전략기획, 경영지원 쪽 중고신입으로 도전하시거나 영업관리 쪽 노리시거나, 노무 자격증 공부해서 인사쪽 노리시거나가 될 것 같습니다.

안녕하세요. 문과 직무는 사실 그렇게 많이 채용하는 분야는 없습니다.
그나마 영업이나 마케팅, 영업관리쪽인데, 영업이나 마케팅 분야가 별루라면 영업 관리쪽 추천드립니다.
재무 회계쪽도 자격증 베이스로 안정적이긴 하지만 싫어하시니 추천드리지는 않겠습니다.
업업 관리 직무는 물류관리사나 유통 관리사등 무역, 유통쪽 자격증 취득하시고, 실무 경험 후 취업하시면 됩니다.
해당 자격증 취득하시면 구매쪽으로도 활용이 가능하십니다.

많이 뽑는 직무를 택하기보다는 일단 본인 스스로를 돌아보셔야 할 것 같습니다. 직무는 티오가 많은 걸 택하는 게 아니고 내 적성에 맞는 걸 찾으셔야 해요. 취업은 단순 취업하고 땡! 이 아니라 그때부터가 진짜 시작입니다.. 그리고 롱런을 하시려면 적성에 맞아야 해서 안 맞다면 결국은 퇴사하고 다시 취준을 하셔야 할 수도 있어요.

직무 관련해서는 인사, 경영관리(? 경영기획 말씀이신가요?), 총무, 구매, 영업관리 모두 다 직무가 다르다보니... 본인의 성격이나 성향, 가치관을 댓글로 남겨주시면 조언 드릴 수 있을 듯 합니다.

안녕하세요. 스타트업 경영지원으로 거의 총무 일을 하셨네요. 그럼에도 HR을 원한다면! 우선 HR에서 어떤 업무를 하고 싶은지 결정하는 것이 좋을 듯해요. HR은 HRM과 HRD로 나뉘어지고, HRM은 채용, 평가, 관리 등의 업무, HRD는 교육, 조직문화 등의 업무가 있어요. 멘티님이 자신의 역량을 가장 잘 발휘할 수 있는 업무를 정하는 것이 우선입니다. 이후 직무 경험을 쌓을 수 있도록 인턴과 대외활동을 시작하세요. 하나씩 하다 보면 꼭 원하는 직무에서 일할 수 있을 겁니다 :)

스타트업에서 법인을 세우고 사업계획서를 작성한 경험은 누구나 할 수 있는 경험은 아닙니다. 그리고 누구가 해낼 수 있는 경험도 아니죠. 직무에는 자신과 맞는 성향이 있고 작성자님은 정형화된 일보다 문제 인식하고 해결하는 능력이 뛰어난 인재일지도 모릅니다. 그런 상황에서 인사, 총무, 재무쪽은 직업적으로 안정적일지 모르나 지원자와 맞지 않은 직무일 수도 있습니다.

오히려 해당 경험을 살려 사업기획, 전략기획, 경영관리, 사업지원, 사업운영 쪽으로 방향성을 잡아 보시는 건 어떨까요? 지금 경력도 살리고 어학점수도 있다면 가능 하다고 생각합니다. 사업과 전략 쪽은 영업공부를 더 하게 되어 네이티브 수준까지 올라 간다면 더 좋은 회사로도 이직하기도 쉬울 겁니다. 충분히 능력있는 분 같은데, 방향성을 잘 잡으시길 바랍니다. 

안녕하세요

우선 회계나 재무쪽은 관심을 가지고 관련 규정도 읽고 숫자 계산하는 것도 흥미가 있어야 지속할 수 있다고 봅니다 멘티님은 오히려 공기업쪽 준비를 하셔서 ncs 관련 필기스터디 하시고, 면접 스터디 하시면서 좀 더 제너럴한 직무로 나아가시는게 좋아 보입니다 

제 사견이니 참고하셔서 도움되셨으면 좋겠습니다 ㅎㅎ 화이팅!