마케팅 세부직무 고르는법

안녕하세요, 답변드립니다.

말씀해주신 마케팅 세부 직무별 필요로 하는 역량과 맡게되는 업무(역할)에 차이가 있기 때문에 JD를 꼼꼼히 살펴보시면서 멘티분의 적성/흥미, 그리고 잘하는 것이 무엇인지 충분히 고민을 하시고 정하시는 것이 좋습니다.

퍼포먼스 마케팅의 경우 데이터 분석 역량이 매우 중요하고, 콘텐츠 마케팅은 콘텐츠 기획 및 제작, 편집 등과 같은 전반적인 디자인 역량이 중요하다고 보시면 되겠습니다.

각 회사의 서비스(BM)에 따라 특정 포지션 위주로 채용을 하는 곳도 있기 때문에 이 부분은 확답을 드리기가 어렵다는 점 참고 부탁드립니다.

도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 9년차 퍼포먼스마케터입니다 우선 인터넷에 퍼포먼스마케팅 채용, 컨텐츠 마케팅 채용을 검색해보세요 그리고 신입, 경력 구분하지 말고 채용공고에 나와있는 자격요견, 우대사항 등을 살펴보시면 어떤일을 하는지, 무엇이 중요한지 감이 오실겁니다 트렌드에 따라 수요가 달라 어떤직무를 많이 뽑는지 말씀드리긴 어렵습니다 퍼포먼스, 그로스, 컨텐츠는 그래도 수요가 적은 편은 아니라 희망 직무 분석을 먼저하시길 바라겠습니다

안녕하세요. 채용인원은 그때그때 기업의 상황이나 여러가지 사유들로 다르기때문에 멘티님이 희망하시는 직무를 더 자세히 아실 필요가 있을 것같아요. 우선 마케팅분야가 다양하니 인터넷검색이나 취업사이트 등등에서 자료를 얻으시고 그 다음 그 분야에 핏한 경험을 하시는게 좋습니다!! 질문에대한 답변이 되셨다면 좋겠네요. 채택도 부탁드릴게요!!

안녕하세요

통상적으로 사람들이 생각하는 그런 마케팅은 콘텐츠 마케팅으로, 보통 티오가 가장 많습니다.

퍼포먼스 마케팅은 데이터를 활용하는 마케팅이라 생각하시면 쉬울겁니다. 즉, 데이터 분석 및 활용 역량도 필요하다는 거죠.

마케팅이라는 큰 틀은 유사하나 방식이 달라서 취업 스펙 방향도 달라집니다.

여러 대외활동을 통해 경험해보며 스스로 어떤게 더 흥미로운지 찾아가는 과정을 거치면 좋습니다.

단지 생각만 하기 보단 직접 해봐야 나와 맞는지 알 수 있습니다.

안녕하세요 현직 마케터입니다.

직무는 아래의 내용을 고려하고 설정하시는 것이 좋습니다.

1) 내가 좋아하고 잘 하는 것 (적성)

2) 시장에서 어느정도 수요가 있는지 (수요)

따라서 단순히 지금 인기가 많고 TO가 많은 세부직무보다는 본인이 잘 할수 있는 영역을 우선적으로 고려하시고, 시장에서 어느정도 수요가 있는지를 판단해서 결정하시는 것이 좋습니다.

그리고 결론적으로 크게보자면 결국 모두 '마케팅'으로 귀결이 됩니다. 

어떤 세부직무를 선택하시면 본질을 잊지 마시길 바랍니다.