공기업 취준 전략 궁금합니다.

안녕하세요. 지원하고자 하는 공기업과 직무를 먼저 알아보세요. 이에 따라 준비해야 하는 것이 조금씩 달라져요. 공통적으로는 영어, 컴활, 한국사가 가점으로 많이 사용되고, 추가적으로 자격증에 대한 가점이 있는 경우가 있습니다.

하지만 위의 내용은 서류 통과를 위함이고, 대부분의 지원자가 가점을 갖추고 있기 때문에 서류는 통과합니다. 결국 중요한 것은 인적성 시험을 통과하냐 못하느냐의 싸움입니다. 인적성 시험은 공공기관 및 공기업 마다 시험의 형태가 다르지만 대부분 언어/수리/추리/문제해결능력(현업)/전공 등으로 이루어집니다.

어느 정도 공부를 했다면 응시생 대분분이 총 시험 문제의 70~80% 정도의 문제를 풀고, 나머지 20~30%는 찍습니다. 결국 시험 당일 내가 아는 문제가 얼마나 많이 나오느냐? 찍는 것이 맞느냐? 상황입니다. 많이 시도하고 도전해 보세요. 그러면 노하우가 쌓이면서 시험까지는 통과할 수 있습니다. 우선 시험을 한번 봐보세요. 지금도 지원 가능하고 인적성 시험을 볼 수 있는 공기업이 있을 겁니다.(네이버 카페 공준모 등을 찾아보세요.)

이후에는 이제 면접입니다 :)

공기업 취업을 준비할 때는 각 공기업의 특성에 맞춘 전략적인 준비가 필요합니다. 

각 공기업이 어떤 사업을 하고 있는지, 그들의 주요 목표와 비전은 무엇인지 파악할 필요가 있습니다. 그리고 지원하려는 직무의 구체적인 역할과 필요한 역량을 분석하고 현재 자신의 전공과 맞는 직무를 찾아보시길 추천 드립니다.

이 다음에 NCS 기본기와 더불어 지원 직무에 관련된 심화 문제를 준비하고 인턴십이나 관련 자격증을 취득하여 스펙을 쌓으시길 바랍니다.

목표를 명확히 하고 계획적으로 준비해 나가시면 좋은 결과를 얻을 수 있을 것입니다. 응원합니다!