소학회 대외활동

둘 다 대동소이합니다. 결국 직무와 관련되어 어떤 경험을 쌓으시느냐가 관건입니다.

단, 제 개인적으로는 그래도 기업에서 주관하는 대외활동이 소학회보다는 조금 더 직무에 연관성이 높은 활동을 하실 가능성이 높아 추천드립니다. 현직자와 함께 프로젝트나 미션을 수행하기 때문에 기업 view에 맞춘 경험을 쌓으실 수 있습니다. :) 

안녕하세요. 소학회나 대외 활동, 공모전등 사실 교내인지 교외 인지 여부와는 상관 없이 희망하시는 직무와 연관성이 높은 활동이
취업에 좀 더 도움이 됩니다. 자소서와 경험 이력에 풀어낼 스토리가 중요하기 때문입니다.
단순하게 소학회나 대외 활동을 해봤다가 아니라 거기서 직무에 도움되는 활동이고, 어떤 배움이 있었고 ~한 노력을 통해
~한 역량을 키워냈다는 부분이 중요합니다. 그리고 공모전도 수상을 한다면 더 없이 좋은 스펙이 되지만,
수상하지 못했을 경우에는 경험으로만 자소서에 녹일 수 있기 때문에 한계가 있습니다.
따라서 직무와 관련성이 높은 것으로 하시고, 둘다 비슷하게 관련되어 있다면 이미 대외 활동을 하나 하고 계시기 때문에
소학회나 공모전에 참여해 보시는 것도 갠찮을 것 같습니다. 기업에서는 직무 관련 다양하게 활동했는지도 보기 때문입니다. 

안녕하세요~

만약에 소학회나 동아리를 하나도 안하셨다면 지금이라도 1개를 하시는건 자소서 스토리 뽑을 때 좋아서 추천드립니다. 대외활동이라 하면 외부 서포터즈나 공모전 참여등을 생각하시는것 같은데 얘들 역시 할 수 있으면 하시는게 좋습니다. 보통 4학년땐 학점 들을게 몇개 없다면 학회랑 대외활동을 병행하는 경우도 많이 봤거든요 멘티님께서 잘 판단하셔서 최대한 많이 활동하시는걸 추천드립니다 

그리고 스펙적인 측면에선 사실 학회든 동아리든 대외활동이든 다 비슷합니다

가장 중요한건 그러한 활동등을 통해 멘티님이 얼마나 노력해왔고 성장했는지의 그 스토리가 중요합니다 

결국 이런걸 하는 최종 목표는 자소서나 면접때 스토리로 어필하기 위해서임을 고려해보시는것도 좋습니다

제 사견이니 참고하셨으면 좋겠습니다.. 화이팅!

안녕하세요

대외활동이나 소학회나 거기서 거기 입니다.

소학회나 동아리 등 학교내에서 한 활동은 실제로 스펙에 그다지 도움이 안된다는 말은 누가했는지는 모르겠으나 거짓입니다.

대외활동, 소학회, 공모전, 인턴 등은 모두 스펙을 쌓기 위한 방법 중 하나일 뿐입니다.

도움이 안된다는 사람은 자기가 대외활동, 소학회에서 아무것도 안했거나 유의미한 경험을 안했기 때문이에요. 당연히 직무적으로 활동을 안했으니까 도움이 안되는 건데 그냥 도움이 안된다고 얘기를 했나봅니다.

대외활동vs공모전에서도 사실 마찬가지 입니다.

대외활동에서 뭘 하는진 모르겠습니다만, 직무 관련해서 유의미한걸 한다면 도움이 됩니다.

다만, 공모전은 실제로 무언가 결과를 내고 입상을 하는 등 보여줄 수 있는 결과를 낼 수 있기에 대외활동보다는 어필하기는 더 쉬울겁니다. 공모전이 더 좋다는 말이 아닙니다. 대외활동에서도 그런 유의미한 결과를 보여줄 수 있다면 당연히 좋습니다.

저는 학회 보다는 대외활동이 더 나을 것 같습니다. 학회는 사실상 교내 활동인데 개인적으로 스펙은 외부기관에서 하는게 도움이되더라구요. 그리고 대외활동이 오히려 실무적으로 가까운 것을 할때도 많구요. 직무에 가까운 대외활동을 잘 찾으셔서 대외활동을 하시길 추천드립니다.

대외활동도 보통 2개 이상을 한번에 병행하여 하는 경우도 많습니다. 시간 배분을 잘 할 수 있다면 소학회보다는 대외활동으로 경험을 쌓으시는게 스펙을 보완하는데 더 좋을 것 같습니다.

다만, 이미 1개의 대외활동을 하고 있고 2개를 병행하시기 어렵다면, 소학회 대신 공모전을 참여해 보는 것을 고려해 보았으면 합니다. 공모전에서의 성과는 이력서에 명확하게 기재할 수 있고, 경영학과의 이론을 실무에 적용해볼 기회가 될 수 있습니다.