졸업유예 불가한 상태

아니요 그렇게 불리하진 않아요~ 그냥 하면 더 좋다 정도이지 불리해서 마이너스이다는 아니니 걱정하지 마세요

인턴 경험 있으시면 사실 그 경험 살려서 정규직 이번부터 도전해봐도 될 것 같은데, 왜 애매하다고 하시는걸까요?

콘텐츠 기획, 운영은 별다른 자격증이 필요 없습니다. 대외활동도 사실 대학생 아닌 이상 할만한 활동이 많이 없으실 것 같고. 차라리 지금 부터 공채 기간 전까지 빡세게 sns 주제 잡고 키우시면서 콘텐츠 기획, 운영 역량 어필하시는게 더 나을 것 같아요

아뇨, 유예의 장점이 대학생 신분으로 남아서 대학생이 누릴 수 있는 여러 혜택들 (교내 취업센터 활용, 도서관 활용, 대외활동이나 인턴 지원 등) 이 있는건데, 그게 아니고 졸업을 하셔도 상관은 없습니다. 오히려 졸업을 하시면 장점으로는 '기졸업자' 대상으로 뽑는 공고들도 지원 가능해서 취업 선택폭이 넓은 편입니다. 대신에 공백기가 길어지면 본인에게도 힘드니, 1~2시즌은 원하는 기업규모 지원해보시다가 정 어렵다면 눈 낮춰서 작은 기업에서라도 들어가서 실무 쌓아보시면 좋겠습니다.

안녕하세요. 졸업 전에 취업에 필요한 스펙들을 만들어 두지 않았다면 졸업 유예를 하시는 게 좋긴 합니다만,
콘텐츠 기획이나 운영쪽은 크게 자격증은 필요 없고, 이미 어학 점수와 컴활 자격증 있으시니,
이를 베이스로 신입과 전환형 인턴등으로 꾸준히 지원하시면서 직무와 핏한 대외 활동 계속 하시면 될 것 같습니다.
졸업 이후 6개월 이내에는 취뽀하신다는 생각으로 도전하신다면 오히려 졸업 유예보다 좋을 수도 있습니다.
졸업 유예라면 무조건 한학기를 기다려야 취업할 수 있지만, 졸업하면 언제든 취업이 가능하기 때문입니다.