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중고신입 불이익

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경력직말고 중고신입으로 지원할 경우 인턴처럼 이전 직장 규모는 상관없는 것 맞나요? 대기업에 중고신입으로 지원할 때 이전 직장 규모가 작으면 불이익이 있을지 궁금합니다

경력직에서는 중소->대기업 이직이 생각보다 쉽진 않다고 들어서요..! 직무는 마케팅/기획쪽입니다

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