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직무 무관 자격증도 기입하는게 낫나요?

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예를들어 상품기획 직무를 희망하는데

전산세무같은 회계자격증을 넣는다거나 하는건 비추인가요? 아니면 일단 다 집어는 넣을ㅋ가요

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댓글 4
  • 멘토 노을

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    답변수 6,022

    대전교통기업일치_check-icon

    마케팅전략/기획직무일치_check-icon

    안녕하세요.

     일단 있는 자격증들은 다 넣으세요!! 넣는다고해서 안좋은 점은 없으니까요! 오히려 취업준비를 열심히 하고 여러가지를 많이 해보려고 노력했구나! 라고 보일 수도 있습니다.^^

     답변이 도움되셨길바라고 채택도 부탁드릴게요!

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  • 멘토 달남

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    답변수 33,524

    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

    안녕하세요. 직무와 무관한 자격증은 사실 취업에 크게 도움되지는 않습니다.
    오히려 면접에서 직무 핏을 의심할 수도 있고, 압박 질문이 들어올 수도 있어 저는 비추드립니다.
    예전에 실제 면접에서 그런 적이 있어 아예 직무와 관련된 자격증만 넣은 기억이 있네요.

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  • Fisher

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    답변수 10,043

    LG화학기업일치_check-icon

    생산관리직무일치_check-icon

    저는, 기입을 하지 않는 것을 추천드립니다.

    실제, 제가 경험했을 때. 왜 관련 없는 자격증이나 경험을 기입했는지. 부정적인 질문을 들은 적도 있고. 지원한 직무의 역할, 업무에 대해 정확히 이해하지 못해서 이와 관련되어 있다 생각하여 기입한 것은 아닌지를 물어보는 경우도 있었습니다.

     가장 좋은 점은, 직무에 대한 일관된 준비를 해온 점을 어필하는 것이기 때문에. 굳이 기입하지 않는 것이 좋겠습니다.

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  • 멘토 로이

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    지멘스기업일치_check-icon

    제안•컨설팅직무일치_check-icon

    비추입니다.

    요새 취업 트렌드는 '직무 중심' 이다보니 직무와 무관한 자격증을 넣으시게 되면 오히려 면접관 입장에서는 상품기획 직무만 준비한 것이 아닌 여러 가지 중구난방으로 준비한 인재로 오해할 수 있습니다. 무관한 건 넣지 마세요~~

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