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안녕하세요!
현재 공기업 취업 준비하고 있는 졸업생입니다.
전공은 정치외교/경제이고, 올 8월에 졸업했습니다.
사실 학교다니는 동안 진로에 대한 갈피를 못잡고 있다가,
막 학기에 보건복지부 산하 사단법인에서 인턴생활을 하면서 보건관련 공기업에 관심을 가지게 되었고
인턴 생활 말미부터 공기업 준비를 하게 되었습니다.
원래는 인턴 마무리되자마자 스펙쌓기(자격증, 토익 등)에 올인할 계획이었는데,
인턴 종료 직전 회사로부터 1년 계약직을 제안받아
1년 간 실무경험 vs 일단은 단기간에 스펙부터 쌓기
중 하나를 골라야하는 고민에 빠지게 되었습니다.
제안받은 업무는 일반행정(직원복무관리, 구매 등) 및 현장업무(행사지원, 청사관리 등) 입니다.
계약직 실무는 인턴 업무보다 더 깊은 실무를 경험할 수 있다고 생각이 들지만,
지금 시기에 1년이라는 기간을 실무에만 투자하는 것이 부담되기도 하고, (현재 스펙은 컴활, 한국사가 전부)
업무의 수준을 고려해보았을 때 1년 물경력이 되지않을까하는 걱정도 됩니다.
공기업을 취업하는 데에 있어, 실무경험이 중요하게 작용할까요, 스펙이 중요하게 작용할까요?!
긴 글 읽어주셔서 감사합니다!
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작성자민경배
신고글[공기업 취준] 실무경험 vs 스펙쌓기
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현대차
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현대자동차
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크라우드웍스
교육기획
안녕하세요. 일하면서 NCS 준비하세요!! 그리고 원서도 쓰고! 시험보며! 면접까지 도전하세요 :)
우선 지금 영어 점수가 없으니 목표하는 공기업 지원자격 혹은 가점으로 영어 점수부터 맞추고, NCS 공부를 시작하세요. 계약직으로 재직 중에 준비해서 가시는 분들 많습니다. 공백기로 두기 보다는! 일하면서 도전하는 것을 추천합니다~~
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멘토 노을
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대전교통
마케팅전략/기획
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멘토 로이
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지멘스
제안•컨설팅
공기업은 서류가산점을 위한 자격증 + NCS가 전부라고 봐도 과언이 아닙니다. 청년인턴의 경우 기업마다 다르지만 3~5%정도의 가산점을 주기 때문에 고무적이긴 하나, 사실 인턴보다도 NCS가 가장 중요해서 NCS에 시간을 할애하시는 게 나은 전략이라고 파난됩니다.
실무경험은 사기업 지원시에 유용한데, 공기업을 목표로 하시니 한토컴 + 가산점에 필요한 추가 자격증 취득 하시고 NCS 공부에 올인하세요~
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멘토 달남
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한화정밀기계
공정/품질/테스트
안녕하세요. 공기업 취업에 실무 경험이 큰 포션을 차지하지는 않습니다.
실무 경험은 면접등에서 직무 적합도 평가에서 영향을 주는데, 인턴 경험이면 충분할 것 같고, 1년간의 계약직은 굳이라는 생각입니다.
오히려 컴한토 우대 자격증과 NCS 필기 시험 준비가 보다 우선 순위가 높습니다.
일단 토익 점수 따시고, NCS 시험 준비하세요. 대부분 NCS 시험 통과 못해서 불합격됩니다.
실무 경험은 부차적인 스펙입니다. 보통 NCS 준비에 많게는 1년 이상 소요됩니다.
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Fisher
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LG화학
생산관리
공기업 취업을 하시는 것이라면, 많아도 2~3군데. 확실하게는 한 군데를 정해서. 이 공기업의 인턴만 지원하고. 그 외에는 NCS에 가산점을 주는 자격증, 영어 점수 부분만 확실하게 갖춘 뒤에는, NCS 시험 준비에만 집중하여. 이 시험 합격에만 포커스를 맞춰서 준비하시는 것이 좋겠습니다.
공기업 취업은 스펙, 실무 경험보다 NCS 통과가 가장 중요하구요. 인턴은 그 기업의 인턴을 진행하게 되면 가산점을 주는 경우가 있고, 자소서 작성이 보다 쉽게 작성이 되기 때문에 지원하시는 것을 추천드립니다.
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