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지원동기가 좀 부실한 거 같아서요.

일단 회사 인재상이 마음에 들었다. 

그리고 좀 뻔하지만 형식적인 직무 경험 쌓고 싶어서 왔다. 이렇게 구성했는데

너무 특색이 없는 거 같아서요.... 진짜 그 회사가 가고싶은데ㅠㅠ

사실 복지가 좋아서 가고 싶은데 솔직하게 말하면 광탈하겠죠?

 

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    댓글 4
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

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      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요. 지원동기로 직무 경험을 쌓고 싶어서 왔다고 하시면 안될 것 같습니다.
      채용하는 기업 입장에서는 지원자의 경험과 역량을 보고 회사에 도움이 되는 인재를 뽑고 싶어 하기 때문에
      직무 경험을 쌓고 싶어서라고 하기 보다 현재 본인이 가지고 있는 직무적인 강점을 회사에 기여하고 싶고,
      동시에 멘티님의 커리어의 성장에 도움이 될 것 같아 지원했다는 뉘앙스가 좋을 것 같습니다.
      지원동기로 연봉이나 복지 이런 것은 누구나 다 알고 오기 때문에 크게 매리트는 없습니다.

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      • 현대차

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        현대자동차기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

        안녕하세요

        1. 회사의 인재상이 맘에 들었다

        -> 다른 회사의 인재상도 비슷할텐데, 그럼 거기서 뽑아줄 이유가 없습니다.

        2. 직무 경험을 쌓고 싶어서 왔다

        -> 다른데서도 충분히 직무 경험을 쌓을 수 있죠. 또한 직무 경험 쌓아서 다른데 가시려는 느낌도 있습니다.

        3. 복지가 좋아서

        -> 이건 아닌거 아시죠..?

        지원동기는 꼭 그 회사에 가고 싶음을 보여줄 수 있어야 합니다.

        저는 제가 하고 싶은 일을 먼저 말했고, 그걸 현대자동차에서 할 수 있음을 얘기했습니다.

        그 회사의 직무에서만 할 수 있는, 나의 비전과 관련 지어 말씀하시면 베스트입니다.

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        • 멘토 로이

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          지멘스기업일치_check-icon

          제안•컨설팅직무일치_check-icon

          복지가 좋아서라고 말씀하시면 안돼요. 그리고 회사 인재상이 마음에 들었다도 너무 약합니다.

          자소서에는 뭐라고 쓰셨나요? 자소서에 쓰인 지원동기를 간추려서 말씀하시면 될 듯 합니다. 내가 이 회사에 어떤 부분을 기여 하기 위해 지원했다. 라는 식의 적극적 지원동기를 한번 잘 만들어보세요~

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          • 멘토 블루(전 삼성)

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            콘센트릭스서비스코리아기업일치_check-icon

            PM직무일치_check-icon

            그럴리가요. 복지좋게 하려고 노력한것을 알아봐준건데 싫어할리가요. 다만 더 좋은 복지를 제공하는 회사가 있으면 이직한다는 뜻이니, 면접에서는 회사의 비전이 나의 비전과 얼라인이 된다는 식이 좋겠네요.
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