중견기업들도 학벌 많이 보는 편일까요?

학벌을 안보는 기업은 사실 거의 없습니다~

다만 내부 학벌 규정이 어디까지인지, 실제로 서류컷하는 지는 외부에 밝혀진 바가 없습니다.

편입을 고민하시는 것 아니라면 그런 부분을 고민하시기 보다는 다양한 경험, 자격증으로 경쟁력을 쌓아갈 수 있는 방법을 고민하시는걸 추천드립니다.

학벌을 안 보는 기업은 없습니다... 블라인드 채용이 아니면요.

학벌은 절대적인 평가요소가 아닙니다. 멘티님 본인이 가지고 계신 학벌, 학점, 어학, 경험 등을 종합적으로 판단해서 합불을 결정하는겁니다. :) 학벌이 낮다면 경험으로 채우시고, 학벌이 높다면 경험이 부족하더라도 어느정도 상쇄가 되겠죠.