타 직무에서 전략기획 직무로 전환

안녕하세요. 전략기획 직무는 신입 티오가 많지 않습니다.
회사의 경영 방향이나 전략을 수립하는 것이기 때문에 기업의 도메인 지식이나 업무 내용을 잘 알고 있어야 합니다.
따라서 많은 분들이 다양한 분야에서 경력을 쌓아 직무 변경으로 들어오십니다. 저희 회사도 그렇구요.
그리고 학회 경험을 하면 다양한 주제로 전략적인 방향을 정하는 팀플이나 세미나, 기획을 해 볼수 있다는거지 필수는 아닙니다.
일단 본인의 관심 분야(직무)로 입사하여 기획 직무로 전환하는 것도 하나의 전략일 수 있습니다. 

안녕하세요

일단, 왜 학회를 해야지만 합격할 수 있다고 생각하나요?

학회가 왜 도움이 되나요?

취업에서 왜 학회 하는 사람을 우대해 주나요?

라는 생각을 먼저 해보셔야 합니다.

이게 왜 필요한 것인지, 그걸 깨닫는게 취업 준비의 1순위라고 봅니다.

전략 직무는 실제로 저년차가 하기 힘들어요.

저년차가 회사의 전략을 구상하는게 사실 말이 안된다고 보시면 됩니다.

타 직무로 입사해서 전략으로 바꾸는 경우가 매우 잦습니다.

학회 경험 없이도 전략에 갈 수 있으며, 실제로 제 동기들 중에서도 학회같은거 없이 합격하는 사람들이 많았네요.