막학기를 앞두고 편입에 대한 고민

안녕하세요. 어느 회사든 학벌은 봅니다. 그리고 학벌은 좋을수록 유리한 것은 맞습니다만,
기회비용이나 직무 성격등 여러 가지등을 잘 따져보셔야 합니다. 그리고 콘텐츠 마케터는 상대적으로 학벌 보다는 
직무 관련 역량과 경험이 중요한 것 같습니다. 그리고 막학기에 이미 학점이나 공모전, 개인 플젝등
다양한 직무 경험을 보유하고 계시니 곧 시작하는 하반기 공채부터 시작해서 인턴/신입을 노려보시는 게 좋을 것 같습니다.
어학 점수가 없다면 빠르게 하나 만들어 두시는 게 유리합니다.

제 개인적인 생각이니 주변의 다양한 의견들을 들어보신 후 정하셨으면 좋겠습니다.

안녕하세요. 어느기업이든 물론 학벌을 보긴합니다. 하지만 멘티님께서 대외활동을 열심히하시고, 경험을 잘 쌓으셨다면 그것으로 포폴과 자소서에 잘 녹이면 되지않을까 싶어요. 멘티님이 편입을 다시하시게되면 그 시간동안 차라리 인턴이나 경력을 더 쌓아서 취업을 하거나해서 더 높은 곳으로 업그레이드를 해도 될시간이라고 생각합니다. 그러니 학벌에대해 너무 걱정마시고 직무를 결정하셨으니 그대로 밀고 나가셔도 될듯해요!!^^ 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요!@

안녕하세요, 답변드립니다.

학벌과 학점을 아예 안본다고 볼 수는 없지만 과거에 비해 중요성이 낮아지고 있고, 반대로 직무 역량과 실무 경험에 대한 중요성이 높아지고 있는 추세입니다.

멘티분께서 학벌에 대한 아쉬움과 미련이 계속해서 남을 것 같다면 빠른 시간 안에 Plan을 세워서 준비하셔도 괜찮을 것 같지만, 단순히 취업을 위한 학벌 세탁이 목표이시면 굳이 추천드리지는 않습니다.

차라리 그 시간에 직무 관련 인턴십 등과 같은 경험을 더 많이 쌓고, 본인만의 경쟁력있는 포트폴리오를 갖추는 것이 더 취업 시장에서의 경쟁력을 높이는 전략이 될 것입니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다. 

안녕하세요

학벌을 안볼 수는 없으나, 요즘엔 저학벌 + 많은 경험을 쌓은 학생들도 취업을 충분히 잘 하고 있습니다.

취업은 전략입니다.

어떻게 해야 하는지도 모르는채, 그냥 막무가내로 남들이 다 해서 방향성 없이 양으로만 떼우니 고스펙+고학벌자도 취업이 어려운겁니다.

나는 이렇게 열심히 했는데 왜 안되나요? 라고 하면 할 말이 없어지는거죠.

그런 의미에서, 멘티님도 지금은 학벌이 낮지만, 직무 관련해서 제대로 경험 쌓고 좋은 스펙이 있다면 충분히 취업이 가능합니다.

저는 스펙을 쌓아 신입/인턴 지원을 하시고 또 이렇게 실무 경험 쌓아 중고신입으로 위로 점프 이직하는게 훨씬 더 빠르다고 생각합니다.