ESG 컨설팅 경험

컨설팅을 하려면 본 산업에 대한 이해도가 필수인 만큼 신입보다는 경력을 선호할 수 밖에 없어요.

그렇다고 해서 6개월의 인턴이 무의미한 건 아니에요. 다만, ESG는 직접적으로 연결짓기 좀 어려운 측면이 있긴해요'ㅅ'; 

다행히 대외활동/수상 기록 등이 충분히 있다고 하시니 해당 경험과 인턴 경력을 녹여서 자소서에 어필하시면 될 것 같습니다. 그리고 ESG직무로 나아가고자 한다면, 해당 인턴 경험을 살리고자 한다면, B2B 영업보다는 마케팅 또는 전략기획 쪽을 추천드립니다. 인턴 경험을 살리기에 영업 보다는 조금 더 유사성이 있을 거에요.

안녕하세요, 답변드립니다.

충분히 연결지을 수 있는 접점 Point는 존재한다고 생각합니다.

6개월의 인턴 생활동안 멘티분께서 맡은 업무, 성과, 배우고 느낀 점 등을 상세하게 정리해보는 시간을 가지신 후에 지원하고자 하는 직무 JD를 참고하셔서 연결고리를 확실하게 살펴보시면 도움이 될 것입니다.

또한 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험이기 때문에 이 부분에 초점을 두어 서류 상에 직무 역량과 멘티분의 스토리를 녹여내신다면 더 나은 평가를 받을 수 있으니 이 점도 참고하시면 좋을 거 같네요.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요. ESG는 5년 전부터 이슈화가 되고있던 기업들의 과제였었죠. 그런데 코로나19가 유행하면서 주춤했고 지금 다시 직면한 과제인데요. 멘티님의 ESG의 경험은 취업할 때 직무에 연관이 없어보일지 몰라도 마케팅이나 영업과 관련해서 ESG의 관점을 이용해서 자소서나 포폴을 작성할 때 이용하면 멘티님을 보는 시선이 긍정적일 수 있습니다. 기업에서도 여러 활동들을하면서 ESG를 고려하고 있느니 이런 부분을 건드려주고 이에대한 경험이 있는 지원자라는걸 어필하시면 경쟁력있을거라 판단됩니다. 저 또한 공공기관에서 일을하다보니 점차 ESG와 관련된 업무가 많아지고 있어서 피부로 와닿고 있으니 결코 멘티님의 경험이 버린경험이 아니라고 생각되요^^ 답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요!!

안녕하세요

원래 컨설팅이라는거 자체가 저년차가 하기 힘들기 때문에 신입을 많이 뽑지는 않습니다.

마케팅/영업으로 틀기 위해서라면 일단 마케팅과 영업을 이해해야 합니다.

마케팅과 영업도 유사한 것 같지만 다릅니다.

쉽게 말해 마케팅을 통해 고객이 우리 매장에 들어오게 하는거라면, 영업은 들어온 고객이 판매까지 이어지도록 하는 직무죠.

컨설팅 경험은 엮으려면 마케팅이나 영업 모두에서 엮을 수는 있어 보입니다.

마케팅/영업 관련 경험이 많다면 이제 여기서 선택은 멘티님 마음입니다.

저는 기존 경험 + 인턴 경험 활용하시면 충분히 경쟁력 있다고 봅니다.

안녕하세요. ESG로 직무를 설정하셨다면 단순히 마케팅이나 영업보다는 컨설팅 직무 경험을 살려서 전략이나 기획 혹은 마켕팅에서도 PR로 지원하시면 어떨까하네요. 처음 입사하는 직무는 생각보다 중요합니다. 본인의 경력 개발에 따라 직무를 전환할 수 있지만 그 시간을 단축할 수 있어요~~