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A 직무 인턴을 진행하였는데 A 직무의 채용이 없거나 티오가 적을 것으로 판단하여 

타 직무를 지원할 때 기업 입장에서 직무 핏이 맞지 않는다고 생각하는 경우가 많을까요?

 

지원 직무와 연관성이 적더라도 인턴 당시 성과와 기여도를 잘 적으면 되지 않나 생각하였는데

실제 면접 때 'A 직무가 어울리는데 왜 이 직무를 지원했느냐'는 질문을 여러번 받아서 고민입니다.

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