인턴 기간

안녕하세요

내세울만한 수치나 성과가 많다는건, 직무적으로 충분히 경험했다고 판단이 됩니다.

그러면 신입을 지원하면 되는데 굳이 인턴을 한 번 더 하는 이유가 있을까요?

다른 업계 경험하고 싶다면 인턴을 하셔도 상관 없긴한데,

저라면 신입도 같이 지원할 것 같네요.

최종 목표가 신입인데, 굳이 티오도 적은 인턴만 지원하기 보다 합격 가능성이 더 높은 신입도 지원하는게 당연히 유리합니다.

안녕하세요. 분야가 다르다면 인턴 한번 더 하셔도 됩니다.
보통 동일 산업 동일 직무에 여러번의 인턴은 면접등에서 질문이 나올 수 있습니다.
인턴 자체가 유의미한 스펙은 맞지만, 여러번 할 만큼 크게 의미가 있지는 않습니다.
해보셔서 알겠지만, 인턴에게는 중요하고 성과 있는 업무는 맡기지 않는 경우가 많아 역량을 키우는데 한계가 있습니다.
이미 경험하신 인턴이 9개월이면 장기이고, 수치적인 성과도 많다면 인턴포함 신입까지 다양하게 노려 보셨으면 좋겠습니다.
정규직과 인턴에서 경험할 수 있는 것들이 다릅니다. 취업 준비 화이팅하세요~^^;
도움되셨길 바라며, 도움되었다면 채택도 부탁드립니다...감사합니다.

인턴 한번 더 하셔도 괜찮습니다. 여러 번 하셔도 좋아요.

다만, 9개월 정도면 꽤 오래 인턴을 하신 것이여서 말씀하신대로 내세울 수 있는 수치, 성과가 많으니 현재로도 충분히 신입으로 지원해볼만은 합니다. 다른 기업의 문화나 업무도 익혀보고 싶다면 인턴 도전해보시고, 그게 아니라면 바로 신입으로 도전하시는 게 좋지 않을까 싶네요.