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인턴 물경력과 아닌거의 차이

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물경력과 아닌거의 차이가 뭘까요...

성과를 수치로 표현해낼 수 있으면 물경력이 아닌걸까요....?

물경력의 기준이 궁금합니다

뭔가 지금 하고 있는 업무가 물경력은 아니긴 한데 업무 자체가 반복적이어서요 ㅜ

반복적인 업무도 물경력에 포함되는걸까요...?

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    댓글 3
    • 멘토 달남

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      답변수 33,555

      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 물경력의 기준은 사람마다 다릅니다.
      인턴 기간 동안 내가 이 회사에서 아무 것도 배운 것이 없다 생각하면 그게 물경력이 될 수 있습니다.
      그리고 인턴하면서 아무리 일을 많이 했어도 내가 제대로 흡수하지 못했다면 물경력으로 볼수도 있구요.
      본인 스스로 물경력이라 생각할 수 있어도 남이 볼 땐 엄연히 경력이기 때문에 비록 반복적인 업무라 하더라도
      직접 하면서 배우고, 느끼며 역량을 키운 부분이 있다면 그런 것들을 자소서에 녹여 어필하시면 됩니다.
      성과를 수치로 표현해 낼 수 없어도 물경력이 아닌 경우도 많이 있습니다.

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      • 현대차

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        현대자동차기업일치_check-icon

        소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

        안녕하세요 물경력은 수치로 나타낼 수 있는 유무로 판단하는게 아닙니다. 물경력이라는건 경력대비 경험이 부족하고 업무퍼포먼스가 저조한 사람을 의미합니다. 아무리 수치로 나타낼 수 있더라도 그게 매우 간단한 업무이거나 경력대비 고난도의 업무가 아니면 물경력이 되는 겁니다. 반복적이라 해서 물경력이 되는건 아니지만, 크게 발전하는 것 없이 단순반복을 한다면 물경력이 됩니다. 그 경험을 다른데서 못써먹으면 물경력이 되는 겁니다.
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        • 멘토 로이

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          답변수 16,642

          지멘스기업일치_check-icon

          제안•컨설팅직무일치_check-icon

          인턴에게 물경력(?)이라는 건... 물론, 정도의 차이는 있지만 본인이 자소서나 면접에서 직무 역량을 어필하기 위한 경험을 못 쌓은 게 아닐까 싶습니다. 원래 인턴에게는 단순반복적 업무가 부여되는 게 일반적입니다. 대신에 그 업무가 보통 직무와도 어느정도 연관성이 있어서 그걸 토대로 경험을 풀어나가시는 게 좋습니다. 아무리 사소한 걸 하셨더라도 내가 어떻게 얘기하느냐가 관건입니다.

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