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대외협력, 대관업무 쪽은 신입들 스펙이 어느정도인가요??

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🙂 정보가 너무 없어서 궁금합니다..!

 

인턴때 대관업무 하시는 분들 뵌 적이 몇 번 있는데, 다들 국회출신 등 경력이시더라구요. 그런데 학부졸 신입을 뽑는 경우도 더러 있어서 여쭤봅니다.

 

* 직무 고민 중인 제 상황입니다.

(안읽으셔도 됩니다!)

  • 예체능 출신인데, 원래는 홍보 직무에 관심이 있다가 규제관련 정부기관 인턴을 해보면서 대관업무에 관심이 생겼습니다.
  • 언뜻 찾아보니 [드러나지 않는 업무]라는 대관 직무의 특성을 받아들일 수 있어야한다는데, 오히려 저는 이 점이 좋습니다. (의전 같은것도 나쁘지않게 받아들였습니다.)
  • 인턴 때, 인사 잘하고 빠릿하게 일을 배워서인지(보고서 작성 등) 윗분들이 많이 좋아해주셨습니다. 그 때 분들 아직도 연락합니다.(인맥이 중요 할까 싶어 적습니다.)
  • 다만, 상경/행정 비전공자로 전문성이 부족한데, 6개월 인턴 경험으로 섣부르게 관심을 갖는 것 같기도 합니다. 
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댓글 7
  • 멘토 취보취뽀

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    롯데알미늄기업일치_check-icon

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    안녕하세요. 통틀어서 홍보업무로 보이는거같네요. 아무래도 많이 뽑는직무도 아니고 문과직무 특성상 많지않기때문에 스펙으로 거르는경우도 많을겁니다. 근데 문과직무의 공통특성이긴합니다ㅠ
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  • 토뭉이

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    기아기업일치_check-icon

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    ㅎㅎ 회사마다 다르겠지만 대관업무, 협력 업무 하는쪽은 아무래도 신입은 많이 뽑지는 않는 편입니다. 저희 회사의 경우 주로 책임(과장) 급 이상이 내부 순환으로 배치되는데요, 

    비하는 아니지만 공무원들이나 공공기관 어르신들 노는 것이 상당히 쉽지 않기 때문에 (갑질/ 음주문화/밀실 문화/골프 접대 등) , 술 잘드시고 비위 잘맞추시는 분들이 가시긴 합니다. 야근이나 의전 격무에 시달리시기도 하구요, 그만큼 회사에서 승진하기 좋은 부서이기도 합니다. 

    대외협력 하나만 집어서 준비하시기엔 직무범위가 좁을 수 있어 홍보 PR 등 다양하게 준비하시길 바랍니다. 

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    • 청마

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      CAMTOR기업일치_check-icon

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      안녕하세요, 답변드립니다.

      업계/직무 특성상 신입보다는 경력직을 선호할 수밖에 없습니다.

      현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험이기 때문에 지금까지 쌓아오신 스펙과 경험들을 잘 정리해보면서 지원 직무와의 연결고리를 찾아보시면 좋을 거 같습니다.

      나아가 대외협력/영업 쪽으로도 좋은 평가를 받으신 것으로 보이기 때문에 영업직도 고민해 보셔도 괜찮아 보입니다.

      마지막으로 커리어는 단기가 아닌 장기적인 측면에서 바라보는 것이 맞기 때문에 적성과 흥미도 중요하겠지만 '내가 잘하는 것'에 조금 더 비중을 두고 충분히 고민하시는 것을 추천드립니다.

      도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

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    • 현대차

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      안녕하세요 원래 직무를 선택함에 있어서 가장 중요한건 다양한 경험입니다. 멘티님꼐선 그런 경험을 직접 해보셨고 관심을 가졌기에 누구보다 확심을 가질 수 있을 겁니다. 전문성이야 이제 채워나가시면 되고 그런 확신이 있다면 뭐라도 할 수 있을겁니다. 멘티님처럼 사람은 원하는 일을 해야 합니다. 티오가 많은 직무는 아니지만, 여러 스펙을 잘 쌓아 도전해보시기 바랍니다.
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    • 멘토 노을

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      대전교통기업일치_check-icon

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      안녕하세요. 홍보분야를 희망하시면 관련활동으로 경험을 더 쌓으시면 되구요! 그래서 스펙을 점점더 강화시키시면 좋아요! 비전공자여도 괜찮습니다!@^^
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    • 멘토 달라스클럽

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      샌드박스네트워크기업일치_check-icon

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      안녕하세요

      크게 보자면 홍보 직군으로 묶어서 볼 수 있을 것 같습니다. 그리고 대관 업무가 흔한 업무는 아니기때문에 전문성이 부족한 것이 어떻게보면 당연하긴합니다. 다른걸 다 떠나서 적성에 잘 맞는다면 도전해보시길 바랍니다. 자리가 많이 나는 직군은 아니기때문에 공기업을 목표로하시고 스펙을 준비하시는 것이 좋을 것 같습니다.

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