무역/해외영업 분야 희망하는 취준생입니다...

차라리 인턴을 하세요 계약직이나요. 직무 부트캠프는 요즘 유행인것 같던데 그냥 취준생들 돈벌이로 쓰는것 같아요

직무 부트 캠프가 전혀 도움이 되지 않는 것은 아니고, 실제 현직자와 진행해 본다는 점에서. 실질적인 직무 관련 질문도 해볼 수 있고. 또한 업무에 대한 간접적 경험을 통해 직무 분야에 대한 관심과 준비를 한 점이 어필될 수는 있겠습니다.

가능할 수는 있으나, 있는 지원자에 비해 경쟁력이 부족할 수는 있겠습니다. 즉, 그 부분은 채용자의 입장에서 판단하는 부분이라 볼 수 있겠습니다.

반대로 생각해보면, 괜찮은 기업은 가만히 있어도 지원자들이 많으니, 굳이 그 부분을 활용하지는 않겠죠.

안녕하세요. 
1. 직무 부트 캠프도 하나의 교육이기 때문에 직무 경험으로 스펙이라 말하기엔 한계가 있습니다.
2. 직무와 핏한 경험은 직무 특성상 인턴등의 티오가 많이 없기 때문에 힘들지만, 대외 활동은 1~2번 했으면 하는 아쉬움은 있네요.
하반기 공채에도 당연히 쓰셔야 합니다. 생각보다 직무 경험 없이 합격하시는 분들도 많이 있습니다.
3. 취업 플랫폼에서 제안하는 것 중에 간혹 갠찮은 포지션도 있습니다. 그럴려면 본인의 역량을 키우셔야 하고,
주로 대상이 경력직입니다. 저희 회사도 A급 인력을 취업 플랫폼에서 스카웃한 사례가 있습니다.
4. 자소서나 취업 컨설팅은 크게 추천드리지 않습니다. 주변 지인들에게 리뷰 부탁해 보세요.
조금이나마 도움되었다면 멘토님들의 댓글 채택도 부탁드립니다.~

안녕하세요

1) 부캠

부캠은 저는 최후의 보루라고 두고있습니다. 해당 직무에 대하여 이해도가 너무 없을때 정도가 아니면, 추천드리지 않스빈다.

2) 대외활동 및 직무경험

있으면 좋지만, 절대 필수는 아니라고 생각합니다. 대외활동 및 직무경험은 소비재 해외영업 직무에서는 거의 모든 분들이 가지고 계시기 때문에, 저는 오히려 제조업 해외영업 쪽으로 눈을 돌리시면 어떨까 추천드립니다. (상대적으로 이런 대외활동 경험 가지고 계신분들은 적어집니다)

대신 그만큼 해당 산업군에 대한 폭넓은 시야 및 이해도가 요구되니, 이부분 공부하셔서 지원동기에 잘 녹이시길 바랍니다.

인턴, 현장실습 등으로 실무 경험을 쌓길 추천드립니다. 직무 관련 경험이 가장 중요합니다.