영업관리와 마케터의 현 채용시장 상황

영업관리 직무와 마케터 중 갈피를 못 잡고 있는 대학생입니다! 현 채용 시장에서의 상황이 궁금해요!
마케터는 포트폴리오와 직무역량이 중요하고 채용은 많지만 경쟁률이 높고, 영업관리는 대인관계 능력이 중요하고 그나마 경쟁률이 낮은 게 맞나요? 인턴 채용시 딱 영업관리라고 올라오는 공고가 별로 없어서 ㅠ 채용이 적은 걸까요..

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   1. 영업관리는 스펙을 어떻게 쌓아야하나요? 보통 아르바이트나 커뮤니케이션 능력이 중요하다고 하더라구요. 고객을 응대하거나 소통할 수 있는 편의점, 판매직이면 괜찮을까요?
   2. 또한 영업관리에 관한 대외 활동이나 자격증은 어떤 것이 있나요? 서포터즈 같은 활동도 도움이 되는지 / 물류관리사, 무역관리사, 유통관리사, 사조사, cs리더스 자격증을 따도 도움이 될까요! 아니면 토익 700점을 보유하고 있는데 토스 먼저 취득하는 것이 좋을까요 ..!
   3. 학교에서 부트캠프를 체험해볼 수 있는 기회가 생겼는데, (매장을 직접 방문하여 매출을 개선할 수 있는 방안을 생각해보는) 영업관리 부트캠프가 도움이 될까요? 아니면 그냥 포트폴리오에 도움이 되는 마케팅 부트캠프를 듣는 게 좋을지.. 
   4. 블로그와 유튜브를 운영하는게 마케팅에는 도움이 되는데 영업관리에도 도움이 될까요? 대외활동을 하려니 필수적으로 보는 것 같아서요..
   5. SCM이 영업관리와 관련이 있나요?  이 직무는 물류, 무역,구매 쪽 준비를 하면 되는 걸까요. 영업관리와 함께 지원할 수 있는 직무들은 또 어떤 것들이 있을까요
   6. 그리고 마케터 중 BM, PM, MD는 뷰티쪽에서 많이 채용하는 것 같더라구요. 다른 산업이나 B2B 기업에서는 잘 채용하지 않나요? B2B에선 애초에 마케터가 크게 필요하지 않은 거죠? md는 기획하는 일이라고 하는데 마케팅처럼 스펙을 쌓으면 되는 걸까요?
   7. 마케팅의 분야가 되게 많은데 데이터 관련 지식은 전무해서.. 콘텐츠마케터 쪽이나 포토샵 자격증을 배우는 것이 도움이 될까요? 그리고 영업마케팅은 마케팅의 일부가 맞나요?

질문이 너무 많죠 죄송합니다 ㅜㅜ 직무를 딱 정해놓고 fit 하게 스펙을 쌓아야하는데 갈피를 못 잡겠어서요ㅠ.. 올라오는 공고를 보면 지원 자격, 우대 사항이 다 다르더라구요..