https://community.linkareer.com/mentoring/3383701
학교 및 학점 - 경기권 인문대 어문 단일전공+교직이수, 4.1/4.5
자격증 - 한국사1급, 교원자격증2급, 오픽IH, 컴활2급
관련경험 - 교직팀플 다수(주도적 리더역할 자처), 팀플 다수 경험o, 교생실습
수상 - 교내 창업 프로젝트 우수상(창업 기획, 판매, 홍보 담당/주도적으로 열심히 함)
알바 - 투썸 1년(2018), CGV 1개월, 치킨집 3개월, 개인카페 1개월, 대형카페 1개월, 학원감독알바 1개월, 학원강사3개월(영어), 병원물류알바 3개월 + 3주
교육 - 8월 한 달 부트캠프 수강 HR 직무(온보딩 및 조직문화 프로그램 개선 기획)의 스팩을 가지고 있습니다. 자동차에 급 관심이 생기게 되면서 자동차 관련된 일을 하고 싶다는 생각이 들었고 기아, 현대 쪽에 들어가고 싶은 마음이 커졌습니다 ㅠㅠ 그치만 취업쪽을 대학교 때부터 탄탄히 준비해온 게 아니고 졸업 후에 진로를 살짝 돌린 거라서.. 현 스팩으로 현저하게 부족하겠지만 HR/경영지원 쪽으로 합격하려면 어떤 것들을 보충하면 좋을지 조언 부탁드립니다
신고하기
작성자좋은곳에취업제바류
신고글진짜 가고 싶은 대기업이 있는데
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

멘토 로이
채택률 42%
답변수 16,637
지멘스
제안•컨설팅
도전해볼만한 스펙 가지고 계십니다. 4.1이라는 높은 학점, 교직팀플 다수와, 교생실습, 그리고 여러 아르바이트 바탕의 다양한 경험, 게다가 HR교육도 수강하신 이력이 있어서 전체적인 경험 자체는 나쁘지 않습니다. 다만, HR직무 특성상 보통 1명 정도만 뽑다보니 전반적으로 뛰어난 인재를 선호하는 편입니다. 즉, 학력, 학점, 어학, 경험, 자격증 등 모든면에서 완벽해야만 해서, 현실적으로는 쉽지는 않을 듯 한데.. 여튼 도전은 해보시기 바랍니다.
제 추천은 바로 대기업으로 합격하시려면 공인노무사 취득을 하시거나, 아니면 경영지도사나 HRM전문가 같은 유관 자격증 토대로 인턴이나 계약직 등을 먼저 경험하신 후 지원하시는 게 합격률을 높여줄 것 같습니다.
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.
현대차
채택률 40%
답변수 17,163
현대자동차
소프트웨어 엔지니어
사유선택
허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.