해당 외주 작업이 HR(D) 직무, 컨설턴트 취업에 도움이 될까요?

전반기에 컨설팅펌 내부 언론사에서 학생기자 활동을 했었습니다.

당시 컨퍼런스에 현장 취재를 가서 인터뷰를 했던 기업에서 외주 작업 요청을 받았습니다.

HR 인사이트를 담은 칼럼을 작성하는 것으로 분기로 계약을 해서 진행을 하고, 1건 당 원고료를 지급한다고 합니다.

경우에 따라서 인터뷰, 현장취재, 리서치 조사 요약 등이 요구될 수도 있다고 합니다.

저는 후에 HRD 관련 컨설턴트가 되는 것이 꿈이지만, HR(D) 직무에 취업하는 것도 염두해 두고 있습니다.

해당 외주 작업을 하는 것이 나중에 HR(D) 직무에 취업하는 데 스펙으로 인정받을 수 있을까요?