인적성 준비 vs 서류 지원

안녕하세요 멘티님 인적성의 경우 많이 풀어 본 사람이 무조건 성적이 잘 나오는 형태의 시험 입니다. 문과 이시라면. 아무래도 특정 기업만 소신 지원 하기 보단 난사를 하게 되는 경우가 대부분일 텐데요. 그럴 경우 2가지 선택지가 있을 것 같습니다. 먼저 정말로 가고 싶은 기억만 골라서 지원하여 지원서 작성 해 드리는 시간을 조금 줄이고 인적성 공부에 몰입하거나 혹은 현대자동차처럼 인적성이 별도로 없는 회사에 집중 지원 해 보는 것도 방법이겠네요. 현대자동차는 이미 모집이 끝났으니 또 대표적으로 인적성 전형이 없는 한화그룹을 노려 볼 수 있겠습니다. 제 답변이 도움 되었다면 채택 부탁드립니다.

결국에는, 최종 까지 합격하는 것이 중요한데. 서류 지원 횟수를 높여 여러 기회를 만드는 점과, 인적성 합격을 위한 준비 모두 포기할 수 없는 부분이기는 합니다.

그래서, 현재는 서류 지원을 위해 하루를 모두 활용했다면, 최소한 몇 시간 정도는 인적성 공부를 진행하는 시간을 따로 분배를 하셔서. GSAT나 20대 기업 인적성 서적을 활용하여 보편적인 유형, 여러 기업들의 유형을 접해보고 익숙해지는 인적성 준비를 함께 병행하시는 것이 필요해보입니다.

절대적인 서류 지원 수는 줄일 수 있으나. 본인이 꼭 지원하고 싶은 기업 서류 지원은 가장 우선으로 두시고. 하루에 일정 시간 정도는 계속적으로 인적성 준비 베이스 정도는 갖출 수 있도록 분배해보시는 것이 좋겠습니다.

인적성공부는 무조건 하셔야합니다. 서류합격하더라도 인적성 불합하면 너무 억울하잖아요ㅠ 본인이 지원하는 기업의 기본인적성 책이 있을거고 구하셔서 풀어보세요. 그리고 인터넷 후기 살펴보시면서 어떤 유형이 출제되고 어떻게 진행되는지를 확인하시길 바랍니다. 그리고 서류지원 수는 줄이지 말고 같이 병행하면서 취준에 투자하는 시간을 좀더 높이시는게 좋겠습니다.

안녕하세요 멘티님. 삼성 sk lg 인적성 합격 멘토입니다. 인적성은 별도의 시간 투자를 통해 문제 풀이 스킬등을 익혀야 안정적인 점수 확보가 가능합니다. 따라서 인적성 공부는 하루라도 일찍 시작해서 기초를 다져놓는것이 중요합니다. 당연하게도 인적성 공부와 서류 쓰는 것을 병행하시는게 맞고, 취준에 더 많은 시간을 투자해서 공부 시간을 확보하심이 맞습니다. 만약 더 많은 시간 확보가 어렵다고 하면 서류 작성을 조금 줄여서라도 인적성에 투자해야합니다. 어렵게 서류 합격까지 했는데 인적성때문에 떨어지면 면접은 가보지도 못합니다. 차라리 서류를 덜 쓰고 인적성에 합격해서 면접까지 가보는게 맞죠.

인적성은 어느정도 양과 질을 둘 다 챙기셔야 합니다. 

특히나 노베이스라면... 최소 1달은 잡고 공부를 하셔야 문제 유형을 익히고, 푸는 감각을 얻을 수 있어서 지금부터라도 꾸준히 하루에 30분이든 1시간이든 준비를 하시는 게 좋습니다. 서류 제출 + 인적성 공부를 잘 밸런싱해서 지원서도 쓰시고, 인적성도 공부하시면서 시간 안배를 잘 하셔야 할 듯 합니다.