25살 문과 취준 스펙 상황 어떤가요

안녕하세요. 인턴과 신입으로 지원하더라도 스펙적으로는 손색이 없어 보입니다.
현재 졸업유예 중이시니, 인턴뿐 아니라 신입으로도 꾸준히 지원해 보세요.
인턴이 필수가 아닌 만큼, 경험 정리와 자소서 작성만 잘 하신다면 충분히 가능해 보입니다.
인턴 면탈이 많다면 추가로 활동을 더 할 게 아니라 면접 스킬을 늘리시는 데 집중하셔야 합니다.
그 동안의 면접 경험을 복기해 보셔서 부족한 부분을 보완하셔야 하는데,
혼자서는 한계가 있기 때문에 면접스터디나 모의 면접등에 참여하여 본인의 객관적인 모습을 피드백 받아
개선하려는 노력을 하시는 게 중요해 보입니다.

솔직히 md, ux디자인은 관련 스펙이 없어서 그쪽은 어려우실 것 같아요

가능성 있는 건 서비스기획이나 pm인데요. pm은 애초에 신입이 할 수 있는 직무가 아니니 배제한다 치면 서비스기획으로 지원하셔야될 것 같습니다. 

동아리 pm으로 활동하면서 직접 기획도 하셨나요? 개발까지 진행된 프로젝트가 있나요? 있다면 그게 가장 큰 메리트있는 스펙이 될 거에요

아니라면 개발자, 디자이너 모아서 기획자이자 pm으로써 프로젝트 하시거나, 역기획해서 포폴에 넣어보시면 좋을 것 같습니다.

안녕하세요, 

PM 직무에 관심 있으시군요.
에듀테크 중견기업에서 운영하는 PM 교육과정 소개드립니다.
이수하시면 우수 수료생은  인턴 전환 3개월 진행되어서 실무 경험 쌓으실 수도 있어요! 

현직 PM이 직접 강의해서, 현직자 멘토링도 받을 수 있고 
개발자들이랑 크로스로 팀플도 진행할 수 있어서 포폴 만드시기에도 좋을 것 같아요!

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안녕하세요. 멘토 유산소입니다. 면접까지 가신다면 역량은 충분한 것 같습니다. 면접등의 스킬 가다듬으시면 될 것 같습니다.

안녕하세요. 전직PM입니다.

스펙은 이미 완성형이시네요. 기획/개발 동아리 활동도 하고 계시고, 대외활동이나 동아리, 학회 등 다방면으로 소재로 활용할 수 있는 경험들을 잘 쌓으신 상태입니다.

서류에 합격되고 계신다는 건 스펙상으로는 문제가 없다는 반증인데, 면접에서 떨어지는 건 아무래도 면접에 대한 감각이 부족하셔서 그런게 아닐까 싶습니다. 면접스터디 하시면서 모의면접 많이 해보시고, 계속 지금처럼만 지원하신다면 분명 멘티님의 가치를 알아주는 기업이 나올겁니다. 화이팅입니다!