계약직에서 정규직까지

안녕하세요

제가 알기로, 카카오는 공고에 전환이라는 말이 없으면 전환까지 가는 경우는 거의 없다고 알고 있습니다.

개발직무는 전환되는 경우가 있는데 비개발 직군은 거의 없다고 알고 있습니다.

계약직을 하는 이유는 돈을 벌기 위함도 있지만 보통은 실무적 경험을 쌓기 위함입니다.

지금 비록 계약직이지만 업무 강도도 좀 있다면 충분히 많이 경험하고 배웠을거라 생각합니다.

그렇다면 현재의 6개월 경험은 매우 값진 경험으로, 추후 유사 직무 지원시에는 큰 빛을 낼 수 있을겁니다.

26살이라면 늦은 나이가 아닙니다.

나이에 대해서는 너무 조급해 하지 않아도 됩니다.

지금 충분히 경험을 쌓았고 어필할 수 있겠다 싶다면, 다른 기업을 지원해보세요.

계약직이라면 빨리 탈출하셔야죠.

굳이 1년을 채울 필요는 없구요, 그거 계속 근무하면서 지원하면서 다른데 합격하고 퇴사하시면 됩니다.

안녕하세요. 대기업 계약직도 직무와 핏한 경험이라면 취업에서 매리트 있는 스펙이 될 수 있습니다.
6개월도 충분하지만, 1년 정도 하시는 게 직무 관련 성과나 역량을 키워냈다고 좀 더 어필할 수 있을 것 같습니다.
일이 많아서 근무가 힘들긴 하겠지만, 스펙 만들기에는 좋을 것 같습니다.
6개월 정도 되는 시점부터 정규직에 꾸준히 지원해 보시기 바랍니다.

그럼요. 계약직도 실무경험이기 때문에 정규직으로 지원하실 때 직무만 일치한다면 멘티님의 귀중한 스펙으로 활용하실 수 있습니다. 6개월이든 1년이든 그 안에서 어떤 경험을 하시냐에 따라서 다를 듯 한데, 그래도 되도록이면 근무는 쭉 하시면서 중간에 멘티님의 직무에 맞는, 그리고 가고 싶은 회사 공고가 나오면 적극 지원해보면서 이직을 노려보시는 게 좋을 듯 합니다. 설령 잘 안되더라도 1년 계약직 근무하신다면 실무경험도 쌓고, 퇴직금이나 연차수당도 받을 수 있고, 실업급여 받으면서 취업준비도 하실 수 있어서 괜찮습니다. 

가능하다면 1년을 채우고 정규직으로 이직을 고민해보는게 좋을 것 같아요. 대기업 계열사 계약직이라고 하더라도 그냥 취업 시장자체가 그런 것이라서 본인의 잘못은 전혀 없는거구요. 또 대기업 경험이 잇는 것이 오히려 중견이나 스타트업에 가게되면 아무리 계약직이라고 하더라도, 대기업의 프로세스를 배우고 온 거라서 관심있는 사람들이 많아요. 연봉도 많이 올릴 수 있구요. 가능하다면 계약직이라고해도 최대한 버티면 좋겠어요. 요즘은 이직도 너무 잦아서 계약직이어도 본인의 업에 충실하면 언제든지 옮길 수 있는데. 걱정하지마세요!