역량 작성 문항에 대해

네, 그렇게 적어주셔도 됩니다.

지원한 분야와 관련된 본인의 역량이니, 본인의 역량을 경험을 뒷받침하여 자소서에 작성하시고, 뒤에 한두줄로 회사 입사 후 어느 부분에서 어떻게 기여하겠다 라고 까지 포부를 써주시면 좋습니다. :)

안녕하세요

지원동기를 묻는 문항이 없으면 굳이 작성하지 않아도 됩니다.

해당 문항은 지원동기를 묻는 문항이 아니라 본인의 역량을 묻는 문항입니다.

여기서 최대한 가진 역량을 어필해야 합니다.

마지막에 ~사의 ~부분에 기여하겠다 라는 문장은 아무 알맹이 없는 문장입니다.

정확하게 본인의 역량과 연결지어 구체적으로 무엇을 하겠다, 하고싶다 이런걸 적는게 아니라

단순히 소통을 하는 사원이 되겠다 이런 것처럼 추상적으로 적는건 아무 의미가 없습니다.

본인 역량을 쓰라는건 지원직무에 대한 강점을 쓰시면 됩니다. 만약 그 강점이 그 회사 산업군과 연결시켜 쓸 수있다면 더욱 좋을거같아요. 지원동기가 보편적인 자소서 문항인데 없는곳들도 있습니다ㅎㅎ 참고하세요.

안녕하세요. 본인의 역량을 지원 모집 분야와 연관되게 적으시면 되세요. 때문에 지원동기를 쓰시는 것 보다는 모집 분야와 멘티님의 경험, 그리고 본인의 강점을 엮어서 적어주시면 됩니다! 마지막에 말씀하신데로 이러이러한 저의 역량으로 어떤 부분을 기여하겠다라는 식으로 포부를 적어주세요! 반드시 좋은 기회가 생기실 거에요:) 화이팅하세요:)

언급하신 "지원한 분야와 관련된 본인의 역량" 란은 말 그대로 지원한 직무 분야와 관련하여 직무 역량을 키워온 본인의 경험 사례나, 성과를 낸 점, 관련된 지식 및 전문성을 키워온 부분을 위주로만 구성하시면 되고. 굳이 포부나, 회사에 기여할 점까지 전달하실 필요도 없는 문항입니다.

요구하는 질문에 대해서만 명확한 내용을 전달하시면 되겠습니다.

안녕하세요. 회사의 얘기가 질문에 없기 때문에 안 적으셔도 됩니다. 질문의 의도는 멘티님이 해당 직무에 적합한지를 묻는 것이기 때문이죠. 때문에 멘티님이 이해하신 직무에 대해 간단히 적고, 그에 관한 역량을 멘티님이 가지고 있다는걸 보여드리는 걸 추천드립니다