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사무보조 알바 경력 인정 및 포트폴리오 관련 질문 (교육콘텐츠 개발)

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안녕하세요! 

 

현재 초과학기를 다니며 사무보조 알바를 병행하고 있는 교육전공 24살 대학생입니다.

방학 때 뭐라도 하자는 마음에 시작하게 된 교육콘텐츠 개발 보조 아르바이트를 3개월째 하고있고, 계약기간은 6개월입니다.

지금 다니는 회사가 스타트업이다보니 알바 신분임에도 불구하고 꽤 다양한 일을 해보고 있습니다. 상사분의 업무의 일부를 제가 분담하여 맡고 있어서, 단순 데이터입력 느낌보단 실제로 커리큘럼 개발에 참여하고 있어요. 

 

저의 상사분께선 저를 보시며 '이정도면 경력사항에 작성해도 괜찮다', '6개월 계약직으로 써보고 포트폴리오도 제출해봐라' 라고 말씀하셨습니다. 저도 내심 '이렇게 직접 커리큘럼도 개발하는데, 계약직은 아니어도 인턴 정도로 봐도 괜찮지 않나..?' 싶은 마음이 들더라구요. 일을 하다보니 이쪽 직무에 관심이 생겨서 앞으로 이쪽으로 지원을 해보려고 하는데, 그러다보니 현재의 경험을 이력서, 포폴 등에 어떻게 어필해야할지에 대해 고민이 되었고, 이에 대해 도움을 받고자 이렇게 글을 작성하게 되었습니다.

 

제가 여쭈어보고 싶은 것은, 1. 아르바이트 계약임에도 이를 경력사항에 적어도 되는지, 2. 만약 지금 회사에서 제가 개발한 교육콘텐츠를 포트폴리오에 넣는다고 할 때 실제 커리큘럼의 내용을 어느 정도까지 넣어도 되는지

입니다. 

 

감사합니다..! :))

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    댓글 4
    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

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      체크 아이콘채택된 답변

      안녕하세요. 
      1. 아르바이트라도 직무와 연관성이 크고, 4대 보험등에 가입되어 있어 경력 증빙이 가능한 부분이라면 경력 사항에 적으셔도 됩니다.
      일바 계약직이라고 무조건 자소서에 경험으로만 녹이셔야 하는 것은 아닙니다.
      2. 포폴에 녹일때는 실제 내용까지 자세히 넣을 필요는 없고, 해당 커리큘럼의 주요 목적과 내용, 성과, 기여도, 역량, 느낀점 위주로
      작성하시면 됩니다. 중요한 것은 이런 교육 콘텐츠를 개발하면서 배우고 느끼며 키운 역량들이 중요합니다.

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      • 멘토 취보취뽀

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        롯데알미늄기업일치_check-icon

        전략기획직무일치_check-icon

        1.경력사항에 적어도 됩니다. 이에 관한 증빙만 있다면 가능할거같지만 경력 년수로 인정되진않을겁니다. 면접에서 질문받을텐데 어떤 근무형태였고 무슨 업무했는지 대답하면 될거같아요. 2.포트폴리오 작성할때 프로젝트의 목표, 참여인원, 본인이 기여한 바를 쓰면 좋을거 같아요. 어디까지를 써야되는지는 본인이 기여한 바를 쓰면 기업 측에서 이해할거에요.
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        • 현대차

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          답변수 17,163

          현대자동차기업일치_check-icon

          소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

          안녕하세요 1. 아르바이트도 경력사항에 적을 수 있습니다. 경력사항에 적을 수 있디 위해서는 직무적 경험을 하셔야하고 경력증명서가 나와야 합니다. 2. 프로젝트 설명, 역할 및 기여도, 성과를 적으면 됩니다. 콘텐츠 자료가 대외비면 사진 첨부는 못하고 어떤 프로젝트에서 어떤 역할을 했는지 정도 작성이 가능합니다.
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          • 멘토 로이

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            답변수 16,640

            지멘스기업일치_check-icon

            제안•컨설팅직무일치_check-icon

            1. 아르바이트라도 경력을 증빙할 수 있는 문서가 있다면 경력사항에 추가하실 수 있습니다. 대표님도 적극 권장하고 계시니 대표님께 경력증빙에 필요한 서류를 하나 만들어달라고 해보셔요. 대표의 날인이 있는 서류면 됩니다. 2. 대외비를 제외하고 넣으시면 됩니다. 즉, 아직 내부적으로 만들고 있어서 대외에 공개가 안되는 내용들은 제외하셔야 해요. 아니면 넣더라도 모자이크나 마스킹 처리를 해주시면 됩니다.
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