국민연금공단 인턴 3개월 vs 한국전력공사 인턴 6개월

안녕하세요

현실적으로 말씀드리면, 모두 똑같습니다.

공기업에서 담당하려는 업무 자체가, 영업,영관,영마,경영지원과는 괴리가 있습니다.

사기업에서 인턴 경험은 내가 가고자 하는 직무적 경험을 했을 때 비로소 스펙이 되는 겁니다.

어떤 회사에서 했느냐 가 아니라요.

즉, 삼성전자에 가기 위해서 현대자동차에서 인턴을 했다고 무조건 좋은게 아니라는 겁니다.

직무적으로 경험을 쌓았을 때 도움이 되는 겁니다.

따라서 인사담당자와 면접관 입장에서 두 경험은 큰 차이가 없습니다.

3개월이나 6개월이나 기간의 차이는 막 엄청 크진 않고, 결국은 직무와의 연관성일 듯 한데 두 공기업 모두 일반적인 사무행정 업무다보니 어디를 선택하셔도 무방할 것 같습니다.

제 생각에는 시간을 조금 벌고 싶으시면 6개월의 한전 인턴을 들어가시고 인턴 근무하시면서도 계속 지원서도 접수하시면서 정규직을 노려보시는 것도 좋을 듯 합니다. 물론 아침오후에는 일하고 저녁에 지원서 쓰시기에는 어려울 수 있지만, 내가 어딘가에 소속되어 있다는 것만 해도 일단은 심리적으로 안정이 되니 이 기간 동안 열심히 취준하시는 것도 괜찮을 것 같습니다.

안녕하세요. 인턴 업무가 대민이나 고객서비스, 간단 행정 업무들이라면,
사기업 영업 마케팅, 경영지원의 인사쪽과 어느 정도 엮을 수는 있을 것 같습니다.
물론 기간보다는 그 인턴 과정에서 어떤 경험을 쌓는냐가 중요합니다만, 말씀하신대로 6개월이 좀 더 경험에서
인사이트를 얻을 수 있기 때문에 한국전력 인턴을 추천드립니다.
하지만 공기업 인턴은 독서실 인턴도 많다고 하니 관련 후기들 꼼꼼히 체크하셔서
실질적으로 다양하게 경험하고 배움이 많은 곳으로 정하시면 좋겠습니다.
취업 준비 화이팅입니다.~

안녕하세요. 사기업까지 고민중에 계시는군요. 저라면 국민연금공단을 선호할 것 같아요. 이유는 2가지인데요.

첫째, 인턴 기간이 짧습니다.

기간이 짧다는 것은 시간적으로 다양한 여유가 생긴다는 것을 의미해요. 사실 인턴은 2~3개월 정도면 어느정도 충족했다고 저는 생각하거든요. 3개월 하시고, 방향성을 정해서 보완하는 형태가 좋지 않을까 싶습니다.

둘째, 대민업무보다는 전문적인 분야가 도움이 된다.

사람들을 접하는 업무도 중요하지만, 실질적으로 인턴 경험에서는 특색을 갖추는 것이 개인의 개성을 살리는 경험이 된다고 생각해요. 따라서, 이는 금융과 + a 형태로 연관짖기 도움이 되실 것 같습니다.

잘 준비하셔서 좋은 결과 있으셨으면 좋겠습니다! 응원할게요 ^^ 화이팅..!