국민연금공단 인턴 VS 국립박물관문화재단 인턴

우선 두 인턴중에 다음에 지원하더라도 더 쉽게 붙을 수 있는 곳이 어딘지 추려내보세요. 2-3개월 동안 지하철 1시간 다니는 것과 도보 20분. 오랫동안 다닐 것이아니기 때문에 출퇴근을 경험해봐도 나쁘지 않다고 생각합니다. 회계직무나 경영지원팀을 생각하고 계신데 직무를 따라갈지 간판을 따라갈지 궁금해하시는데요. 저 역시도 국민연금공단 간판을 무시할 수 없다고 생각합니다. 원래 인턴은 실무를 배우기위해 가는 것이 아니라, 해당 조직의 구성을 살펴보고 어떻게 돌아가는지 이해하고 직장인의 경험을 일정부분 함으로써 실제 정규직 면접에서 학생 대 직장인이 아닌 직장인 대 직장인의 눈높이로 대화할 수 있게 되는 효과를 가집니다. 둘 다 좋은 선택이라서 뭐가 무조건 맞다고 할수는 없겠죠. 또한 말씀대로 사기업과 재단은 많이 성향이 달라서요... 재단쪽으로 좋다는 의견이 있었으면 좋겠다 싶어서 글을 올렸지만 저또한 공단으로 마음이 기우네요.

안녕하세요. 사기업 회계 직무나 경영지원팀(회계)쪽 희망하시면 사실 둘다 크게 의미는 없습니다.
연금 공단이 네임밸류가 있다지만, 거기서 한 업무가 실제 직무와 연관성이 없다면 어필이 안됩니다.
공기업의 내부 분위기나 업무 프로세스도 사기업과도 확연히 다르기 때문에 크게 도움이 안되구요.
말 그대로 면접등에서 연금 공단에서 어떤 업무를 했고, 직무적으로 어떤 도움이 되었나요? 라는 질문이 나오면 곤란합니다.
그 나마 회계직무와 연관시킬 수 있는 문화 재단이 조금 더 낫습니다.
사기업과 재단의 회계 프로세스가 다르긴 하지만, 돈을 관리하는 업무 자체는 유사합니다.
네임밸류 좋은 곳에서 직무와 핏한 곳이 제일 좋지만, 그렇지 않다면 업무와 조금이라도 관련성을 가진 곳에서 
인턴하시는 게 좋습니다. 인턴은 직무 관련성이 보다 중요합니다.
추가 질문은 댓글 주시고, 도움되었다면 채택도 부탁드려요~

안녕하세요.
건축시공 근무 후, 유틸리티직무로 이직 한 멘토 타설왕입니다.

길게보고 답변 드려보자면, 개인적으로는 직무가 더 중요하다고 생각하므로 국립박물관문화재단을 추천드립니다. 인턴만 한다고 끝이 아니라 이러한 경험을 바탕으로 신입사원으로 지원할 때 활용할 소재는 후자가 더 다양하고 매력적이거든요. 3개월이나 2개월 3주나 대세에 지장은 없으니 조금 거리가 멀더라도 경험해보시길 추천드립니다.

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