마케팅 직무에서 꼭 필요한 자격증이 있나요?

안녕하세요. 마케팅과 기획 직무에 자격증은 크게 도움되지는 않습니다.
자격증보다는 실무 경험이 무엇보다 중요한 직무이고, 자격증은 정량적인 스펙을 채우기 위해서 필요한 정도입니다.
그리고 데이터 분석쪽으로는 말씀하신 자격증 외에 ADsP나 빅분기가 있습니다.
기획쪽으로는 마케팅이나 전략 학회쪽으로 가입하여 팀플등을 통해 다양한 산업 분석과 기획쪽으로 스펙을 많이 쌓는 것 같습니다.
그 외에도 공모전이나 희망하시는 산업 분야쪽으로 대외 활동등을 해보시면 도움이 됩니다.

마케팅이나 기획 직무는 자격증을 요구하지 않습니다. 말씀하신 사조사, GTQ, SQLD, 구글 애널리틱스 모두 다 없어도 취업에는 큰 영향 없습니다. 

물론, 요새 마케팅도 데이터를 기반으로 의사결정하는 하다보니 SQLD, GAC, ADsP 같은 자격증들이 어느정도 도움이 될 수는 있지만 부차적인 요소입니다. 자격증보다도 대외활동이나 공모전 참여 같이 실제로 멘티님께서 치열한 고민을 통해서 콘텐츠를 기획하고, 만들고, 홍보하고, 사후 데이터 관리 및 분석을 통해 개선하는 그런 일련의 마케팅 과정을 경험해보시는 게 훨씬 더 득이 됩니다.

안녕하세요

윗 멘토분들이 말씀하신 것처럼, 마케팅/기획 직무에선 자격증이 필요가 없습니다.

취준생들을 보면 취업하기 위해 자격증을 따야 한다고 잘못 알고 계신 분들이 많아요.

그래서 보면 저 자격증도 있고 스펙을 쌓았는데 왜 취업이 안될까요? 라고 하시는데, 잘못된 전략을 가지셔서 그런겁니다.

취준생이 아니라 면접관 입장에서 생각해봅시다.

자격증이 있는 지원자를 뽑아야 할 이유가 있나요? 없습니다.

사조사, SQLD를 가지고 있으면 이 사람이 마케팅을 잘하나요? 전혀요.

그럼 취준생 입장에서 그 자격증을 어떻게 어필하나요?

저 자격증 있습니다. 가 끝입니다. 그걸 보면 면접관은 근데? 라고 생각하겠죠.

취업은 자격증이 아니라 경험으로 얘기하는 겁니다.

즉, 회사는 지원자의 경험을 통해 회사에서도 잘 할 사람을 뽑는다는거죠.

그럼 필요한건 자격증이 아니라 직접 마케팅 해본 경험입니다.

마케팅 경험 과정 속에서 본인이 얼마나 많은 마케팅적 사고를 해보고, 다양한 문제를 해결해보았는지, 이를 통해 회사에서도 잘 할 것 같은 사람을 채용하는 겁니다.

대외활동, 실습, 인턴 등을 통해 최대한 마케팅을 하시는게 필요해요 자격증이 아니라.

안녕하세요, 답변드립니다.

마케팅/기획 직무를 희망하신다면 자격증 취득은 큰 도움이 되지 않고, 직무 관련 경험 쌓기가 Main이라고 보시면 좋을 거 같습니다.

퍼포먼스 마케팅 직무의 경우 데이터 분석 역량이 핵심이기 때문에 이를 강조할 수 있는 SQLD, ADsP 등과 같은 데이터 관련 자격증 취득이 도움이 될 수 있습니다.

1순위는 직무 관련 경험 (ex. 인턴십, 대외활동, 사이드 프로젝트 등) 쌓기에 초점을 두시고, 시간적인 여유가 되신다면 데이터 분석 관련 자격증 취득을 통해 본인만의 강점을 추가하시는 방향을 추천드립니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

안녕하세요 퍼포마, 콘텐마 등 마케터에서도 여러 세분화된 직무가 있고

말씀주신 SQLD는 퍼포마, GA는 콘텐마,브랜마에서도 관심을 표하기에는 좋은 자격증이니 취득 추천 드려요. 다만 마케터에게 중요한 것은 자격증보다는 프로젝트 및 성과 경험을 통해 자신의 퍼포역량을 보여주는 것이 필요하기에 공모전, 대외활동, 인턴, 중소계약 등의 경험(정성) 스펙을 쌓으시길 추천드려요.