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최종 면접 탈락 후 재지원

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안녕하세요 멘토님들, 기업의 최종 임원 면접에서 오늘 탈락 결과를 받았습니다.

새로운 공고가 10일까지 서류 제출인데, 이렇게 짧은 기간 내에 재지원을 해도 괜찮을까요?

 

채용 홈페이지에는 재지원이 가능하다고 나와있긴 한데,

혹여나 쉽게 지원하는 지원자로 보일까봐 걱정이 됩니다.

 

또, 자기소개에서 굳이 재지원한 사실을 밝히거나 그 이유를 작성하지 않는 것이 맞는지 궁금합니다..!

 

감사합니다!

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댓글 13
  • 멘토 연심

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    크라우드웍스기업일치_check-icon

    교육기획직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 최종 면접에서 탈락하다니 굉장히 아쉽겠어요. 그럼에도 이렇게 다시 도전하려고 하다니 응원합니다 :) 재지원해도 당연히 괜찮습니다! 같이 경쟁했던 다른 지원자가 진짜 조금 괜찮을 뿐이에요. 대신 자기소개서에 굳이 재지원한 사실을 밝히지 말고! 면접에서도 먼저 질문이 나오지 않는 이상 이야기하지 마세요. 먼저 질문이 나오면 "감사합니다."하고 재지원한 이유를 이야기하세요~~

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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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      안녕하세요. 최종 탈락한 경우, 보통 6개월 정도 일정 기간이 지난 후 재 지원하시는 것이 좋습니다.
      서류 탈락이면 모를까 최종 임원 면접에서 미끌어 졌다면 다시 서류 통과 후 면접에서 필터링 가능성이 높습니다.
      제가 아는 분도 바로 재지원에서는 다시 고배를 마셨으나, 6개월 후 재지원에서는 합격한 케이스가 있습니다.
      그리고 재지원시에는 굳이 재지원 사실을 밝히지 않으셔도 됩니다.

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      • 멘토 토마토

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        삼성전자기업일치_check-icon

        반도체직무일치_check-icon

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        안녕하세요. 최종 면접까지 가서 기대가 컸던만큼 아쉬움도 컸을 것 같습니다. 우선 위로의 말씀드리며 최대한 빨리 도약했으면 합니다.

        임원면접에서 탈락했지만 재지원은 당연히 가능합니다! (채용 홈페이지에서도 가능하다고 언급이 되었기 때문입니다). 그리고 질문자 분처럼 한 회사에 여러 번 도전하는 경우 진정성이 더 느껴지기 때문에 회사 입장에서는 질문자 분의 성실성과 진정성을 높이 살 것 같네요.

        자소서에는 굳이 그런 내용 언급하지말고 문항에서 요구하는 답변 또는 본인의 역량을 최대한 언급하는 것이 좋습니다. 면접에 가서 혹시나 면접관이 알아본다면 그 때 본인의 진정성을 보여주면 됩니다.

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        • 멘토 로이

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          지멘스기업일치_check-icon

          제안•컨설팅직무일치_check-icon

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          아무래도 짧은 기한 내에 재지원하시게 되면, 분명 면접관이 기억을 하실거라 다시 합격 될지는 미지수입니다만, 차별이나 불이익이 있는 건 아닐겁니다. ㅎㅎ 꼭 가고싶은 기업이라면 다시 지원하시고 만약에 또 면접까지 가게 된다면, 제대로 눈도장(?)을 찍을 수 있을 것 같습니다. 그 때 입사 의지를 적극 어필해주시면 됩니다.

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          • 멘토 취보취뽀

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            롯데알미늄기업일치_check-icon

            전략기획직무일치_check-icon

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            지원하셔도 상관없을거에요. 대신, 직무를 다르게 해서 지원하는건.. 가요?? 그렇다면.. 그게 기업 인사팀에 기록이 남을텐데 직무를 다르게 지원한거에 대해서 물어볼겁니다. 또한, 제지원한거에 대해서 꼭 자기소개에서 안 밝히더라도 아마 면접관이 물어볼 수도 있을거에요..

            왜 다시 지원했는지.. 그리고 그 이후에 본인의 개선점이 무엇인지..

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            • Fisher

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              LG화학기업일치_check-icon

              생산관리직무일치_check-icon

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              같은 직무로 지원을 하신다면, 최종 면접에서의 떨어진 이유 자체의 보완이 명확히 보여야 가능성이 있어보이는데. 댓글을 확인했을 때, 다른 직무로 지원을 하신다면. 충분히 재지원이 가능하다고 생각합니다.

              다만, 굳이 재지원한 사실을 밝히실 필요는 없으며, 새롭게 지원하는 직무에 맞춰서 어느 정도 자소서 및 면접에 대한 질문 답변을 변화시킬 필요가 있구요. 기업에서 인지를 하고 직접 질문이 나올 수 있으므로. 본인이 최종까지 간 직무를 두고, 왜 다른 직무로 지원을 했는지? 에 대한 설득력 있는 답변을 준비하실 필요가 있겠습니다.

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              • 현대차

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                현대자동차기업일치_check-icon

                소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

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                안녕하세요

                문제가 될 수도 있고 되지 않을 수도 있습니다.

                같은 공고/직무에 단기간에 지원하기에, 이전에 기억이 남아 담당자 스스로 멘티님을 필터링 할 수도 있습니다. 이건 당연하겠죠.

                그럼 불가능하냐? 그건 또 아닙니다.

                이렇게 재지원해서 합격했던 사례가 있기 때문에 반드시 탈락이다 이런 것도 없습니다.

                자소서에 재지원한 사실을 밝힐 필요는 없습니다.

                아니 밝히지 마세요.

                쉽게 지원하는 지원자로 생각하지는 않습니다.

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