어떤걸 더 준비하면 좋을까요 ㅠㅠ

안녕하세요. 그 동안 스펙은 잘 만들어 오신 것 같습니다.
인턴 두번에 직무 교육과 다양한 대외 활동, 어학까지 빠지는 부분은 없는 것 같습니다.
말씀대로 자소서의 문제로 보이는데, 전문가의 첨삭보다는 주변 지인이나, 학과 선배등에게 한번 부탁해 보세요.
아무리 스펙이 좋아도 이를 어떻게 활용하느냐에 따라 결과는 달라집니다.
지원하는 기업과 직무를 보다 면밀하게 분석하신 후 거기에 핏하게 지원동기나 경험을 녹이셔야 합니다.

안녕하세요, 답변드립니다.

과거와는 다르게 현 채용시장에서의 핵심은 직무 역량과 관련 경험입니다.

공유해주신 내용만 봤을 때는 인턴 경험, 관련 대외활동 경험, 준수한 어학 등 스펙면에서는 충분해 보입니다.

그럼에도 불구하고 계속 서류에서 떨어진다는 것은 서류에서 직무 역량이나 멘티분의 강점 및 스토리가 잘 드러나지 않았을 확률이 높습니다.

학교 취업지원센터 or 주변 현직자 선배들에게 첨삭 및 조언을 요청해도 좋을 거 같고, 계속해서 떨어지신다면 확실한 전문가로부터 1번 정도는 첨삭 받아보셔도 나쁘지 않을 거 같습니다.

도움이 되었다면 채택 부탁드립니다.

직무경험은 많이 하셨네요! 흠잡을데가 없습니다. 근데, 혹시 몇군데를 지원한건가요?? 

30군데 이상 지원했는데 떨어졌다면... 본인의 자소서를 계속 첨삭하고 손을 봐야하거나 스펙이 문제가 되는걸 수도 있구요.

10군데도 지원을 안한거라면 지원 횟수를 늘리길 바랍니다. 

솔직히, 학점 및 영어성적 그리고 직무경험을 다 따지면 괜찮은 서류스펙인데 본인이 자소서에서 경험을 풀어나가는거에 있어서 부족할 수도 있습니다.

안녕하세요

관련 인턴 2번이면 누구보다 좋은 스펙을 보유하고 계신겁니다.

자세히 어떤 활동들을 했는진 모르겠으나, 모두 직무 연관 활동이라면, 스펙적으론 문제가 없습니다.

그 좋은 경험을 자소서에 녹이지 못하는게 문제인거죠.

첨삭은 굳이 돈주고 맡기는건 추천드리지 않습니다.

돈 주고 한다해서 그 사람이 첨삭을 반드시 잘하는건 아닙니다.

주변 선배나 자소서 잘보는 사람, 혹은 이런 커뮤니티에서 귀인을 구해보셔야 합니다.

저도 첫 취준 때 기관에서 받은 적이 있는데, 지금 보면 아주 가관입니다.

첨삭을 받는 것에 그치지 말고, 본인 것과 비교해보며 스스로 자소서 쓰는 능력을 길러보세요.

그게 면접에서도 큰 도움이 됩니다.

회사에서 뭘 원하는지 아는 순간 신세계가 열릴겁니다.

일단 직무에 대해서는 많은 준비를 일관되게 해온 부분이라서, 스펙적으로는 괜찮다고 생각을 합니다.

제 생각에도, 말하신 대로 자소서 문항이 질문에 의도를 잘 부합하지 못하거나, 본인만의 강점이 잘 어필이 되지 않거나, 혹은 가독성이 떨어지도록 구성이 되었을 수 있습니다.

혼자서 기입하시기 보다는, 주변 믿을 만한 사람에게 첨삭까지는 아니더라도 피드백을 받거나. 혹은 말하신 대로 어느 정도 유료를 활용해서라도 자소서 자체에 대한 첨삭 보다는. 어떠한 방식으로 기입해야 할 지. 자소서 작성 방식 자체에 대한 이해를 높이는 것이 필요해보이기도 합니다.

또한, 문과 계열이다보니, 채용 서류 합격이 잘 되지 않은 것은 당연하다보니. 많이 지원을 하셨겠지만, 그래도 더 채용 지원 횟수를 늘려서, 한번의 기회가 생기면 확실하게 잡는 방향으로 준비를 하시는 것이 좋을 것 같습니다.