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회계직무 준비 고민

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안녕하세요. 멘토님!

 

현재 25년 2월에 졸업을 앞두고 있는 취준생입니다! 

지금까지 인사나 교육 쪽으로만 생각하고 있어서 회계직무 쪽은 거의 정보가 없다시피 한 상태입니다. 그런데 채용공고를 보니 인사직무는 거의 뽑질 않아서 회계직무도 병행해서 준비해야 될 것 같다는 생각이 들었습니다.

 

경영학 전공에 회계 지식이 전무하진 않은데 관련 자격증은 없는 상태입니다. 그외 어학이나 컴활, 인턴(교육 쪽)은 있긴 한데 회계 관련 활동은 별로 없습니다. 회계 자격증을 지금부터 취득해야 하는 것일까요? 재경관리사 같은... 

자격증을 준비하자니 2~3개월동안 놓치는 채용공고들이 눈에 밟히고 그냥 지원하자니 스펙 부족으로 서류탈 할 것 같은 예감이 듭니다.

 

개인적으로 회계 공부를 하면서 서류를 계속 써보는게 나을지 아니면 자격증 취득을 우선시 할지 고민이 됩니다. 그 외에 회계직무 준비에 대한 조언이 있다면 부탁드립니다!

졸업을 앞두고 있어서 불안한 마음에 글이 길어졌는데 읽어주셔서 감사합니다🙏

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댓글 9
  • 멘토 달새미

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    SK기업일치_check-icon

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    안녕하세요, 멘토 달새미입니다.

    인사 직무가 회계 직무에 비해 신입 티오가 비교적 적은 편이기는 합니다만, 인사 직무 준비에만 집중하셔도 시간과 에너지가 모자랄 수 있는데 회계 직무도 병행하신다고 하면 약간 무리이지는 않을까.. 싶기는 합니다.

    그래도 어쨌든 경영학 전공이시니.. 불리하시지는 않습니다. 회계 쪽에서는 그나마 인정해 주는 자격증이 재경관리사가 맞기는 한데, 요거는 보통 제가 회계/재무 직무로 제대로 준비하시는 분들한테 추천드리고, 아니면 CPA 준비했던 친구들한테 많이 추천하거든요. 단순히 경영 전공하신 것만으로는 재경관리사는 확실히 난이도가 좀 있습니다. 2-3개월 바짝 공부하셔야 될 거예요.

    회계 쪽으로 준비하시면 자소서에서도 숫자에 대한 감각을 다른 직무에 비해서는 좀 보여주셔야 메리트가 있고, (지원 동기에서 기업 분석 내용 작성 등) 인사쪽에서 어필해야 하는 역량과는 많이 달라서, 회계 직무 준비 같이 병행하시려면 꽤 공수가 많이 드시기는 할 겁니다.

    제가 오프라인에서도 멘토링을 많이 하는데, 사실 인사쪽 준비하던 친구들이 회계쪽 지원하는 경우는 중고신입이나 혹은 인턴경험으로 인사 쪽에서도 페이롤이나 4대보험, 원천세 등 어느정도 회계/재무랑 직무가 겹치는 직무를 했던 케이스 말고는 정말 없습니다. 회계쪽도 CPA 준비하시던 분들이 많아서 쉽지 않아요..

    자칫 잘못하다가는 메인으로 준비하시는 인사 직무까지 길을 잃게 될 위험이 있어서.. 잘 생각해 보시고, 현명한 결정 내리실 수 있으면 좋겠습니다. 감사합니다.

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    • Ramen

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      조이시티기업일치_check-icon

      마케팅전략/기획직무일치_check-icon

      안녕하세요

      회계 관련 지식 전무함과 별개로, 해당 직무는 자격 or cpa 1차 합격자들이 양산됨에 따라

      현재 정량 스펙도 상당 부분 고평가되는 것으로 판단하고 있습니다. 중소 경력으로 밀어붙이시거나, 관련 직무 시험 or 자격증 따두시길 추천드립니다.

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    • 현대차

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      현대자동차기업일치_check-icon

      소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

      안녕하세요 인사를 뽑지 않는다고 회계를 준비하는건 좋지 않은 생각으로 봅니다. 인사가 어려우면 회계는 쉽나요? 똑같이 어렵고 자리는 없습다. 애초에 인사와 회계는 준비 병행 자체가 안됩니다. 인사로 가려면 자격증이 아니라 인사 관련 경험을 쌓아야 하고 이건 회계에 도움이 안됩니다. 반대로 회계는 회계 관련 자격증이나 회계 알바 등을 하는데 그건 인사와 관련이 없어요. 둘 다 병행은 불가능해요. 결정을 하셔야 합니다.
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    • 멘토 달남

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      한화정밀기계기업일치_check-icon

      공정/품질/테스트직무일치_check-icon

      안녕하세요. 많은 기업에서 인사와 회계는 총무등과 함께 경영지원이라는 직무로 묶어서 채용하기도 합니다.
      사실 인사 직무 티오가 많지 않고 마땅히 준비해야 할 스펙도 없어서 회계쪽으로 관심이 있다면 같이 준비하셔도 좋을 것 같습니다.
      인사와 조금 방향성이 다르긴 하지만, 회계쪽은 주로 자격증+회계사무소등에서 알바나 인턴 베이스로 취업을 많이 합니다.
      재경관리사나 전산회계나 세무 관련 자격증 취득하시면 되는데, 자격증 취득 전에는 인사쪽 위주로 서류 지원해 보시고,
      자격증 취득하시면 그 때 인사/회계쪽 다양하게 지원해 보시면 좋겠습니다.

      추가 질문은 댓글 주시고, 도움되었다면 이전 게시글 포함 채택도 부탁드려봅니다~

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    • 멘토 물고기

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      카카오게임즈기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

      안녕하세요. 

      회계 직무 관련 경험이 없는 비전공자(회계학 전공 아닌 사람)가 회계직무를 준비하려면 꽤 많은 공수가 들어갑니다. 자격증 취득은 기본이고, 취득 이후엔 인턴 경험을 쌓아야 합니다. (← 이것이 지금까지 준비한 것이 없는 비전공자 지원자가 해야할 기본입니다.) 지금과 같은 상황이면 멘티님 예감대로 서탈할 것 같아요. 

      개인적으로 방향이 다른 2가지 직무를 동시에 준비하는 것은 힘들다고 생각합니다. 차라리 작은 규모의 기업 인사 직무로 취업해 경력을 쌓고 대기업으로 이직하는 것을 추천합니다. 

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    • 멘토 취보취뽀

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      답변수 9,058

      롯데알미늄기업일치_check-icon

      전략기획직무일치_check-icon

      인사랑 회계는 결이 아주 다른 직무입니다. 인사 티오가 잘 안나온다고해서 회계도 같이 병행하고 동시에 취준을 하는건 무리라고 생각합니다. 좀만 인내심을 갖고 인사직무 공고들 참고하면 좋지않을까 싶습니다. 인사가 어렵다면 총무,노무 쪽으로 생각하셔도 좋습니다.
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    • 멘토 로이

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      지멘스기업일치_check-icon

      제안•컨설팅직무일치_check-icon

      일단 선택과 집중이 필요해보여요.

      인사는 인사, 회계는 회계대로 스펙을 준비하셔야 합니다. 인사나 회계나 둘 다 신입채용 자체가 적다보니 어딜 선택하시든 어렵긴 해요. 그래서 본인의 적성, 그리고 흥미에 맞는 직무를 택하시면 좋겠습니다.

      회계를 원하신다면, 재경관리사나 전산세무, 전산회계, IFRS관리사는 꼭 취득해주시고, 이후에 인턴이나 신입에 바로 지원하셔야 합니다. 단, 채용 자체가 워낙 적어서 기업 규모 관계없이 어디든 다 써보시는 걸 추천드립니다.

      직무부터 고민해보세요. :)

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