링커리어

취업/문과 고민

모든 기업

모든 직무

6개월짜리 인턴 3개월만 하기

상세페이지-메뉴
https://community.linkareer.com/mentoring/3466812

현재 6개월짜리 인턴 하는걸로 7월 말에 계약해서 두 달 반, 약 3개월째 하고 있는데 제가 실수도 많고 힘들어서 그만두려고 합니다 이 경우에도 경력 증명서 떼고 다른 회사 들어갈 때 경력으로 쓸 수 있나요?

추천을 눌러 베스트로 올려주세요!닫기 아이콘
신고하기

사유선택

스크랩 경고

허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.

댓글 21
  • 짹쨱짹

    멘토 인증 뱃지

    채택률 48%

    답변수 3,804

    프롭티어기업일치_check-icon

    서비스기획/운영직무일치_check-icon

    체크 아이콘채택된 답변

    네~ 경력증명서 떼달라고 요청하셔도 되고, 그냥 건강보험자격득실로 증빙하셔도 됩니다

    다만 실수하는게 힘들어서 그만두지는 않으셨음 좋겠어요~ 인턴이 실수하는 것은 당연하고, 그 시간이 지나면 익숙해지면서 업무를 더 잘하게 되는거라 꼭 필요한 시간이라서요

    신고하기

    사유선택

    스크랩 경고

    허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



    • 멘토 Paul

      멘토 인증 뱃지

      채택률 56%

      답변수 7,569

      LG전자기업일치_check-icon

      영업관리직무일치_check-icon

      체크 아이콘채택된 답변
      네 가능합니다. 다만 경력증명서 발급은 재직중인 회사에 퇴사 전 미리 가능 여부 확인해보시기 바랍니다. 그리고 자소서나 면접에서는 중도퇴사가 아닌 3개월 인턴십이었다고 이야기하면 됩니다.
      신고하기

      사유선택

      스크랩 경고

      허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



      • 멘토 노을

        멘토 인증 뱃지

        채택률 29%

        답변수 6,022

        대전교통기업일치_check-icon

        마케팅전략/기획직무일치_check-icon

        체크 아이콘채택된 답변

        안녕하세요.

         기간을 다 못채우더라도 인턴기간에 했던 것들을 경력으로 사용하실 수 있습니다! 멘티님께서 추후에 회사에 말하면 경력증명서를 떼서 제출하실 수 있게 합니다!^^

         답변이 도움되셨길 바라고 채택도 부탁드릴게요!

        신고하기

        사유선택

        스크랩 경고

        허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



        • 멘토 달남

          멘토 인증 뱃지

          채택률 60%

          답변수 33,432

          한화정밀기계기업일치_check-icon

          공정/품질/테스트직무일치_check-icon

          체크 아이콘채택된 답변

          안녕하세요. 인턴하시다가 중간에 그만 두셔도 경력 증명 발급이 됩니다.
          지원 회사에서 충간에 그만 둔 사실은 알 수 없고, 경력 증명서에도 근무 기간만 표시되기 때문에 스펙으로 활용 가능합니다.
          3개월이지만, 근무 중에 배우고 느끼며, 키워낸 역량들이 있다면 자소서나 경험 이력으로 녹여내시면 됩니다.
          취업 준비 화이팅 하세요~

          신고하기

          사유선택

          스크랩 경고

          허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



          • 멘토 토마토

            멘토 인증 뱃지

            채택률 23%

            답변수 8,263

            삼성전자기업일치_check-icon

            반도체직무일치_check-icon

            체크 아이콘채택된 답변

            안녕하세요. 당연히 경력으로 활용가능합니다. 회사는 그 인턴이 몇 개월인지까지 세세하게 알고 있지는 않습니다. 경력은 현재 인턴회사에 경력증명서 발급을 요구하시거나 건강보험자격득실확인서를 발급해서 증빙할 수도 있습니다.

            신고하기

            사유선택

            스크랩 경고

            허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



            • 멘토 로이

              멘토 인증 뱃지

              채택률 42%

              답변수 16,632

              지멘스기업일치_check-icon

              제안•컨설팅직무일치_check-icon

              체크 아이콘채택된 답변

              당연합니다. ㅎㅎ

              1개월만 일해도 경력증명서 발급이 되고, 실제 경력사항에도 추가 하실 수 있습니다. 단, 단순 실수라면은 짹쨱 멘토님 말씀처럼 좀 더.. 다녀보시면 좋을 듯 한데 내가 더이상은 못 버티겠다 라고 생각이 드시면 나오셔도 좋습니다. :) 멘티님의 선택입니다.

              신고하기

              사유선택

              스크랩 경고

              허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



              • 현대차

                멘토 인증 뱃지

                채택률 40%

                답변수 17,141

                현대자동차기업일치_check-icon

                소프트웨어 엔지니어직무일치_check-icon

                체크 아이콘채택된 답변
                안녕하세요 네 그만두더라도 경력사항에 적을 수 있습니다. 다음 회사는 6개월치에서 3개월만 하다가 그만둔지 몰라요. 증명서 자체는 입사일~퇴사일만 나오거든요. 위 댓글 보면 단순 업무 기억 못하고 사소한 실수로 퇴사한다고 하는데, 저는 그럼 퇴사 추천드리지 않습니다. 멘티님이 업무에 집중을 못하고 뭔가 문제점이 있다는건데요, 그럼 다음 회사에서도 그럴거잖아요. 지금 미리 경험하며 고친다고 생각하셔야 합니다. 다음 원하는 회사 가서도 실수한다고 퇴사할건 아니잖아요. 인간은 누구나 실수하고 그를 통해 성장을 해요. 지금은 실수해도 괜찮아요.
                신고하기

                사유선택

                스크랩 경고

                허위 신고의 경우 서비스 이용제한과 같은 불이익을 받으실 수 있습니다.



                GSAT·SKCT 전국 모의고사