문과 취업규모는

안녕하세요. 기업마다 다를 것 같지만,
일반적으로 삼전이나 하이닉스, 현차등의 제조 기술 위주의 회사라면 문과 티오는 전체에서 10~20%정도 되는 것 같습니다.
물론 물류회사나 종합상사, 광고대행사등 문과 직무가 많은 곳에서는 문과 티오가 훨씬 많을 것 같구요.

딱 정해진 건 없습니다. ㅎㅎ

회사마다 다르고, 그때그때 사업환경에 따라도 다릅니다. 그냥 제 감이지만 대략 영업직군을 제외하고는 일반적인 지원부서 형태의 문과 직무는 전체 인원 대비 10%~20% 선입니다. 그리고 제조업 같이 기술과 공장 베이스의 회사는 엔지니어가 많은 편이라 더 적을 수도 있습니다. 반대로 마케팅 대행사, 광고 대행사, 금융권 같은 경우는 그 반대이구요.

문과는 금융권을 제외하고는 직무별로 TO가 매우 적습니다. 총무, 회계, 마케팅 등 주요 직무는 대부분 0명수준이고, 실질적으로 5명 미만입니다. 공대의 00~000명 수준하고는 큰 차이가 나죠. 그만큼 최종합격자들의 스펙이 높은 수준을 유지하고 있으며, 고스펙자들이 많이 지원하기에 실질적인 체감 경쟁률은 더욱 크게 느껴지는 것으로 판단됩니다.

안녕하세요. 기업/직무마다 조금씩은 다르지만 좀 넓게 보면 전체 신입 채용 중의 문과 티오는 보통 10~20% 내외정도 될 것 같습니다. 보통 대기업/중견기업에서 이공계를 두 자릿 수에서 많게는 세 자릿 수를 채용할텐데 반면 문과는 한 자릿 수에서 많아야 두 자릿 수라고 보시면 됩니다.

문과가 취업은 어렵지만 취업 후에는 직무가 이공계보다는 더 좋은 경우가 많고, 회사에서도 나름 힘이 쎈 조직에 속하는 경우(인사/재무/회계 등) 가 많습니다.

제조업 및 연구 위주의 기업에서는 10% 내외 정도가 될 것 같구요. 증권사, 공기업 쪽의 사무 관련된 업무 쪽은 문과 계열이 더 많을 수도 있겠습니다.

다만, 한국의 전체 기업에서 제조업을 위주로 다루는 사업이 대체적으로 높은 비중을 차지하는 것으로 알고 있습니다.