대기업 계약직 커리어 고민 근데 나이를 곁들인

스펙

지방사립대 / 통계학과 / 3.6 / 오픽 IM3 / 컴활 2급 / HRM전문가 / ADsP / 공모전 우수상 1회 / 스타트업 인턴 2개월 / 마케팅 동아리, 투자대회 동아리, 유튜브 동아리

올해 초에 HR 직무 게속 준비를 했습니다. 100곳 중에 1곳만 서류를 붙었습니다. 그래서 현재 기획 아니면 영업관리 직무로 바꿀까 고민 중에 있습니다. 그러던 와중 한화솔루션 큐셀 HR 계약직(정규직 전환X, 최대 2년) 공고가 나왔습니다. 문제는 나이입니다. 현재 남자 28살로 1년 계약직 후에는 29살 후반이 되게 됩니다. 블라인드를 보니 전환도 되지 않는데 시급은 최저시급이라고 합니다. 그치만 대기업 HR 계약직이라는 타이틀 그리고 직무 관련 경험을 쌓을 수 있다는 점 때문에 고민입니다. 멘토님들도 저와 같은 고민을 했던 적 있으신가요? 조언 부탁드려요!! 참고로 스타트업 인턴은 워낙 운영이 주먹구구식이라서 채용도 하다가 총무도 하다가 제안서 작성을 하는 기획도 하고 계약관리도 해서 살리기 나름인 것 같다는 생각이 듭니다. 그리고 공모전 우수상 저거는 이제 해양오염 아이디어 공모전이라서 직무 관련된 공모전보다는 팀워크라던지 커뮤니케이션 역량 어필용으로 쓰려고 해요.