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영업/영관 직무 서합률이 낮은데 스펙때문인지 자소서 때문인지 고민이 많습니다

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안녕하세요, 2024년 졸업했지만 수료는 2023년에 마치고, 1년간 마케팅쪽으로 준비를 하다가 인턴 후 적성이 안맞다는 생각이 들어 이번 하반기부터 영업직무로 본격적으로 취업 준비를 했는데 서합이 서류에서 배수를 많이 뽑는 회사가 아니면 합격이 안돼서...

 

 나이가 차서 합격한 중소기업에 중고신입으로라도 스펙을 더 쌓아야 할 지(영업, 마케팅 업무 모두 합니다) 자소서를 고쳐서 내년 상반기까지 해볼 지 고민입니다ㅠㅠ

 

학력 : 국숭세단 사회계열 / 무역 복수전공 / 3.75 (4.5), 26살

어학 : 토익 865 오픽 ih

자격증 : 운전면허, 컴활1급, 한국사1급, 국무사 1급

대외활동 : 3번 (영업관련 1회, 마케팅 관련 2회)

수상이력 : 대외활동 우수자로 받은 지자체장 표창장 

인턴 : 광고대행사 마케팅팀 3개월

해외경험 : 교환학생 6개월

프로젝트 : 펀딩 50만원 성공경험

동아리 : 7개 

기타사항 : 알바 경력이 10개 이상으로 많고 무조건 6개월 이상 근무하면서 알바생 면접이나 교육, 전반적인 관리를 맡은 경험이 몇 번 있습니다. 

또 판촉 아르바이트를 1년 이상 해서 이쪽을 주력으로 자소서 작성하고 있습니다. 

 

자소서에 대학시절 많은 활동을 한 것을 바탕으로 성실성, 책임감, 커뮤니케이션 역량 위주로 작성하있는데 방향성이 잘못된 걸까요?? 중견기업 영업, 영관직 노리고 있습니다. 티오가 없을시 해외영업까지 쓰고 있구요..

자소서 첨삭 때 들은 이야기가 스펙이 너무 중구난방으로 되어 있어 뭘 하고 싶은지 모르겠다... 라는 얘기를 들었습니다. 냉정한 평가 부탁드리겠습니다ㅠㅠ

더불어 어떤 느낌의 지원자인지도 조언해주시면 너무 감사할 것 같습니다..ㅠㅠ

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댓글 11
  • 멘토 로이

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    방향성은 잘 정하신 것 같아요. 적어주신 스펙도 현재 나쁘지 않은 것 같습니다. 영업 직무 특성상 뭔가 특별한 경험이 필요한 게 아니라 다양한 아르바이트, 대외활동, 단체활동 등을 통해서 멘티님만의 대인관계 형성능력이라던가, 소통, 설득력, 리더십 같은 역량을 스토리로 보여주실 수만 있다면 충분합니다. 

    해외영업은 어학점수가 부족해서 쉽지는 않아보이고... 영업이나 영업관리쪽 직무 지원하시기에는 괜찮을 것 같습니다. 스펙이 중구난방은 절대 아니고, 이제 그 여러 경험들을 '영업' 이라는 직무 하나로 연결을 시켜주시는 게 관건일 것 같습니다. :)

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  • 현대차

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    안녕하세요 자소서 첨삭에서 중구난방이라는 피드백을 받았다면 그게 맞습니다. 지금만 봐도 여러 경험이 많은데 그걸 영업적으로 어필을 못하고 계십니다. 여기 적어준 것만 봐도 영업적으로 뭘했는지 적지 않고 알바 10회, 교육 경험 이런식으로만 적어준걸 봐선 뭘 어필해야 하는지 모르는듯 합니다. 자소서에는 소통경험과 더불어 영업 해본 경험을 위주로 작성하셔야 합니다. 성실성, 책임감은 그 영업 직무 경험에서 드러나야 하는겁니다. 기본적 성실, 책임은 어떤 직무에도 다 필요하며 영업만의 문제가 아닙니다. 따라서, 영업직무쪽으로 경험 서술을 해야 하는데 그게 부족하지 않나 생각합니다.
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  • 멘토 Paul

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    멘티님 안녕하세요, 우선 스펙적인 부분에서 큰 문제는 없어보입니다. 다만 굳이 판촉 아르바이트를 주력으로 자소서를 작성할 필요가 있을까요? 판촉 아르바이트는 판매직에 가깝지 영업직에 가까운 활동은 아닙니다. 물론 영업과 아예 관련이 없지는 않아서 하나의 소재로 사용하기는 좋으나, 판촉 소재가 주력이 되는건 크게 매력적으로 보이지는 않습니다. 차라리 대행사 인턴 시절에 담당했던 클라이언트들의 니즈를 어떻게 해서 충족시켜본 경험이 있다. 이런 경험을 쓰는게 더 매력적으로 보이지 않을까요? 그리고 펀딩 프로젝트도 매출 성과가 명확해서 영업이나 영관 직무에 정말 좋은 소재로 보입니다. 멘티님의 액션 위주로 이 프로젝트를 스토리텔링해보시는건 어떠세요? 멘티님께서 가지고 계신 재료는 많은데, 스토리 구성을 못하고 계신 것 같습니다. 영업/ 영관 직무가 어떤 직무인지부터 명확하게 정의하시고, 그에 가장 적합한 소재를 뽑아서 정리해보는 작업이 필요해보입니다. 화이팅하세요 :)
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  • 핀테크

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    우리은행기업일치_check-icon

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    경험을 자소서에 너무 다쓰려고 하지마시고 주요한것들이나 관련성 높은거 위주로해서 작성하시면 될것같고요 영업이나 영관직무 같은경우 그 회사의 제품이나 서비스에 대하여 잘마는것이 중요하기때문에 본인만의 강점이나 미리 조사한 내용을 바탕으로 지원서를 다듬어보세요!
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  • 멘토 달남

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    한화정밀기계기업일치_check-icon

    공정/품질/테스트직무일치_check-icon

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    안녕하세요. 스펙적으로는 문제가 없는데, 서합률이 낮다면 자소서 문제일 가능성이 큽니다.
    다양하게 많은 경험을 하신 것은 갠찮지만, 이를 자소서에 녹일 때는 최대한 직무와의 연관성을 가지고 녹이셔야 하고,
    본인만의 색깔과 차별화 포인트를 하나 만드시는 게 좋을 것 같습니다.
    평펌한 스펙은 누구나 가지고 있기 때문에 비슷한 활동이라도 거기서 어떤 노력을 했고, 어떤 도전을 통해
    어떤 성과나 역량을 키워냈는지를 적으시면 됩니다.
    인턴 경험과 교환학생, 펀딩 경험, 동아리, 알바, 대외 활동등의 경험들을 인성/역량/성과 분류로 엑셀등에 정리하신 후,
    기업과 직무를 분석하시어 거기에 핏하게 녹이시는 작업을 하시면 서합률은 올라갈 것으로 보입니다.
    필요하면 중소기업에서 경험 쌓고 중고신입이나 경력직으로 이직하는 것도 좋아 보입니다.

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  • 멘토 기린

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    파인투데이코리아기업일치_check-icon

    B2B영업직무일치_check-icon

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    기재해 주신 활동 내용을 보니, 정말 성실한 대학생활을 보내신 걸로 보여요.

    그럼에도 서합률이 낮다면, 자소서 문제일 가능성과 또 다른 가능성은 너무 높은 회사만 지원하셨을 거 같아요. 일단은 중견쪽까지 시야를 넓게 가지고 최대한 많이 지원해 보시는 게 좋을 거 같습니다.

     

    그리고 자소서를 쓰다보면, 누구라도 결국에는 복사+붙여넣기를 하기 마련이긴 한데..

    서합률이 너무 낮다면 지원할 때마다 계속해서 다듬어서 제출하시는 게 좋아요.

    대외활동 같은 경우에도, 마케팅 활동이었다고 해도 얼마든지 영업쪽으로 잘 포장(?)해서 기재할 수 있습니다. (그래서 자소서가 아니라 자소설 이라고 부르는 거에요'ㅅ';;)

     

    자소서 첨삭 꾸준히 받아 보시면서 계속 고쳐쓰기를 반복해 보세요. 글은 수정하면 할 수록 부드러워 지기 마련입니다. 그리고 스펙이 나쁘지 않으셔서, 조금만 다듬으면 충분히 좋은 소식이 있을 거에요!

    모쪼록 좋은 결과 있으시기를 응원하겠습니다. 힘내세요, 화이팅~!

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  • 멘토 취보취뽀

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    롯데기업일치_check-icon

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    스펙이나 직무경험 면에서 문제될건 없어보입니다. 정말 다양한 경험을 한것처럼 느껴지구요.

    다만, 직무별로 지원할 때 fit한 경험만 넣으시는걸 추천드려요.

    또한, 글을 읽었을 때 지원횟수는 많은데 기대한만큼 서류합격은 안되는것처럼 보입니다.

    음... 그러면 자소서를 수정하시고 계속 첨삭받는게 어떨까요??본인이 다니는 학교에서 취업지원센터가 있으면 무료루 첨삭을 해줄겁니다. 

    또한, 자소서에 본인이 넣고자 하는 경험도 조금씩 정리하고 다듬어보세요.

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    • 멘토 일이삼사오

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      안녕하세요

      하이닉스 재직및 삼성전자 합격경험이 있는 멘토입니다.

      먼저 궁금한 점이 많은 활동을 바탕으로 어떻게 성실성 책임감 커뮤니케이션능력을 어필하셨나요? 이 세 역량은 사실 활동의 개수와 관련되기 보다는 질에 관련된 내용같습니다. 이처럼 활동의 개수에만 초점을 맞추지 마시고 하나의 활동에 초점을 맞추더라도 이 활동에서 어떤역량들을 쌓았는지 초점을 맞추는게 좋을것 같습니다. 

      자소서를 직접보고 첨삭을 할 수 있으면 좋을것 같아 아쉽네요. 

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      • 멘토 젊은데왜쉬죵

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        안녕하세요 

        일단 전체적인 스펙은 나쁘진 않지만, 다양한 경험을 좀 더 축약하고, 실제로 어떤 기업에 영업이든 마케팅이든 지원하실 때 결국은 어떤 것을 판매하는 조직이냐에 따라도 상당히 중요합니다.

        크게 직무와 산업을 모두 타게팅한다고 하는데, 산업관련되어 어떤 쪽으로 어떤 회사를 가고 싶었는지, 그에 대한 준비와 스토리를 좀 더 해오신것을 압축 요약하면서 만들어나가심이 어떨까 조언드립니다. 

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