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안녕하세요,
다음주 면접을 앞두고 있는 대기업 약 3년차 중고신입입니다.
현재는 인사팀에서 교육/조직문화/총무/채용 각 파트의 일을 조금씩 받아서 하고 있습니다.
다만, 저 파트들 중 제가 가장 하고 싶은 일이 총무이고, 그래서 다른 대기업 총무 직무로 지원하여 면접을 보게 되었습니다.
이럴 경우엔 이직 사유로 뭐라고 말하는 것이 좀 설득력이 있을까요..?
(사실 작년에 다른 대기업 총무직을 최종 탈락하고 나니 이직사유 질문에 대한 트라우마가 생겨서 무섭습니다..)
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작성자kdchb#O0B
신고글중고신입 이직사유
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멘토 젤로
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저라면, 현재 여러 업무들을 병행하고 있는데, 이 중에서도 '총무' 가 제가 추구하는 커리어이고, 그 커리어를 이을 수 있는 게 현 회사라고 판단되어서 고민이 많이 되었지만, 그럼에도 이직을 하는 게 맞다고 판단되어서 신입으로 다시 지원을 하게 되었습니다.
라고 말해볼 것 같습니다. 이후에 계속 꼬리 질문이 들어온다면, 계속 '총무' 직무에 대한 멘티님의 비전, 방향, 열정, 의지, 관심 등을 보여주시면 됩니다. ㅎㅎ
저라면, 현재 여러 업무들을 병행하고 있는데, 이 중에서도 '총무' 가 제가 추구하는 커리어이고, 그 커리어를 이을 수 있는 게 현 회사라고 판단되어서 고민이 많이 되었지만, 그럼에도 이직을 하는 게 맞다고 판단되어서 신입으로 다시 지원을 하게 되었습니다.
라고 말해볼 것 같습니다. 이후에 계속 꼬리 질문이 들어온다면, 계속 '총무' 직무에 대한 멘티님의 비전, 방향, 열정, 의지, 관심 등을 보여주시면 됩니다. ㅎㅎ
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현재 다니는 기업에서는 인사의 다양한 직무를 맡아서 얕게 배우게된다. 그래서 나는 '총무'라는 좀 더 스페셜리스트로 성장하고 싶어서 총무직무에 지원하게 되었다.
이런 식으로 쓰면 될거 같아요. 제너럴리스트보다는 스페셜리스트로 성장하고 싶어 지원했습니다.
이렇게요!
그리고 총무직무에 대한 열정이 있는만큼 그 직무에 대해서 제대로 파악하는게 중요하겠습니다.
현재 다니는 기업에서는 인사의 다양한 직무를 맡아서 얕게 배우게된다. 그래서 나는 '총무'라는 좀 더 스페셜리스트로 성장하고 싶어서 총무직무에 지원하게 되었다.
이런 식으로 쓰면 될거 같아요. 제너럴리스트보다는 스페셜리스트로 성장하고 싶어 지원했습니다.
이렇게요!
그리고 총무직무에 대한 열정이 있는만큼 그 직무에 대해서 제대로 파악하는게 중요하겠습니다.
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